Description du poste

Dans le cadre du développement de son réseau d’infrastructures, notre Groupe recrute un Pilote de Projets TCE expérimenté pour structurer, piloter et coordonner les projets de construction, rénovation et aménagement à fort enjeu. Vous serez un manager opérationnel et stratégique, encadrant directement une équipe de 3 Responsables Grands Projets Réseau, et intervenant en transversal avec de multiples parties prenantes internes (études de faisabilité, MOE, maintenance, etc.).
Vos responsabilités clés

Pilotage stratégique & supervision de projets

Définir et mettre en œuvre la stratégie de pilotage des Grands Projets Réseau (>100 K€ à 1,5 M€) en lien avec la Direction Immobilière.
Superviser toutes les phases après étude de faisabilité et validation de l’enveloppe budgétaire, transfert à la maîtrise d’œuvre, puis coordination avec le Responsable Grand Projet Réseau (RPGPR).
Mettre en œuvre les méthodes, procédures et outils standards de suivi projet.

Management & coordination des équipes
Manager à distance une équipe de 3 Responsables Grands Projets Réseau et coordonner une équipe projet transverse.
Assurer un leadership de proximité, basé sur l’exemplarité, la collaboration et l’optimisation des ressources.
Organiser la répartition des projets, animer des réunions régulières, assurer un reporting clair à la Direction.

Expertise technique, financière et juridique

Apporter une vision globale des projets en tant qu’AMO, Chef de projet ou Asset Manager.
Piloter les sujets juridiques et contractuels liés aux marchés privés et contrats de travaux.
Superviser la constitution des dossiers techniques.

Suivi budgétaire, KPI & amélioration continue

Piloter le budget annuel des projets en lien avec la Direction Immobilière.
Suivre les dépenses, valider les engagements financiers, contrôler les marges.
Mettre en place des KPI projets et un reporting mensuel à la Direction Générale.
Proposer des optimisations de process et contribuer à une démarche d’amélioration continue.

Profil recherché

Formation & expérience

Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie, génie civil, immobilier ou gestion de projet.
Expérience confirmée (+10 ans) en pilotage de projets immobiliers, TCE, maîtrise d’ouvrage ou AMO.
Une première expérience réussie de management hiérarchique ou fonctionnel est indispensable.

Compétences clés

Maîtrise des phases de montage, exécution et transfert des projets immobiliers.
Expertise en suivi budgétaire, cadres juridiques, et règlementation technique.
Sens politique, capacité à travailler en transverse avec divers interlocuteurs internes et externes.
À l’aise dans un environnement multi-sites, avec travail à distance et enjeux de coordination.

Savoir-être

Leadership naturel, posture crédible et légitime face à des interlocuteurs de haut niveau.
Profil agile, capable de s’adapter rapidement, de s’intégrer à une culture existante.
Forte autonomie, capacité d’analyse, prise d’initiative.

Environnement de travail & outils

Logiciels : Microsoft Office, MS Project, AutoCAD, TimeTonic, Adobe, ERP interne.
Périmètre projets : 20 ouvertures/an – budgets unitaires de 100 K€ à 1,5 M€.
Collaboration transverse avec : Études de faisabilité, MOE, maintenance, juridique, etc.

Informations utiles

 Un poste à haute responsabilité stratégique, exposé, avec une vision globale des projets.
La possibilité de structurer des méthodes et d’apporter votre signature au pilotage du réseau.
Une équipe engagée, des projets concrets, un secteur à fort impact sociétal.