Nous recrutons des Infirmiers en Santé au Travail F/H, en CDI.

Nous avons plusieurs postes à pourvoir, pour différents centres de santé, à Paris et en Ile de France. Postes à temps complet (35h) sur 4 jours par semaine.

Vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des salariés, à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels, en assurant un suivi infirmier au sein du service de santé au travail.

Missions principales

1. Suivi de santé au travail

• Réaliser les visites d’information et de prévention (VIP) conformément aux protocoles médicaux.
• Participer aux examens périodiques en collaboration avec le Médecin du Travail.
• Identifier les situations individuelles nécessitant l’avis du médecin.
• Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux en santé au travail (DMST).
• Assurer la traçabilité et la confidentialité des données de santé.

2. Prévention des risques professionnels

• Participer à l’évaluation des risques : DUERP, analyses de poste, études ergonomiques simples.
• Contribuer aux plans d’actions prévention : RPS, TMS, risques chimiques, bruit, manutention, horaires atypiques.
• Proposer des mesures de prévention adaptées aux situations rencontrées.

3. Actions en milieu de travail

• Réaliser des visites de poste et observations terrain.
• Collaborer avec les services HSE, QVCT, RH et encadrement sur les problématiques santé-sécurité.
• Suivre les travailleurs en situations particulières
• Participer aux enquêtes suite à accidents du travail ou incidents.

4. Sensibilisation, formation et conseil

• Concevoir et animer des campagnes de prévention : sommeil, addictions, ergonomie, gestes et postures, risques chimiques…
• Accompagner les salariés dans l’adoption de comportements favorables à la santé.
• Conseiller l'entreprise sur les mesures de prévention collectives et individuelles.

5. Suivi administratif et reporting

• Gérer les convocations, plannings et compte-rendus de visites.
• Rédiger les synthèses et rapports d’activité infirmiers.
• Contribuer au rapport annuel du médecin du travail.

Formation

• Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) obligatoire.
• Formation en Santé au Travail appréciée :
  • DIUST,
  • Licence Santé au Travail,
  • Formation continue en santé au travail / ergonomie / toxicologie.

Expérience

• Expérience en santé au travail, médecine du travail, prévention, HSE ou secteur industriel appréciée.
• Débutants acceptés selon accompagnement prévu.

Compétences techniques

• Maîtrise des protocoles médicaux de santé au travail.
• Connaissance des risques professionnels (TMS, RPS, chimie…).
• Capacité à mener des visites de poste et actions de prévention.
• Maîtrise de l’outil informatique et idéalement logiciels de santé au travail 

Compétences comportementales

• Sens de la confidentialité et du secret médical.
• Capacité d’écoute, d’analyse et d’accompagnement.
• Autonomie, organisation, gestion des priorités.