Agence d’assessment des cadres dirigeants
Les agences d’assessment évaluent et accompagnent les cadres dirigeants
-Accompagnement
Une agence d’assessment va bien au-delà du simple diagnostic : elle soutient les cadres supérieurs dans leur progression et la consolidation des compétences stratégiques propres à leurs fonctions.
Chez Smatch Consulting, nous élaborons des programmes spécifiquement conçus pour les cadres dirigeants, mêlant coaching sur mesure, accompagnement personnalisé et ateliers collaboratifs reposant sur les mêmes outils que nos évaluations. Notre but principal est de renforcer la prise de décision, la posture managériale et l’influence des dirigeants, tout en détectant les zones de vigilance et les leviers d’amélioration possibles.
-Méthodologie
Nous déployons des solutions adaptées, intégrant des outils psychométriques avancés, des entretiens approfondis, ainsi que des mises en situation à haute valeur ajoutée.
L’analyse porte autant sur les compétences techniques que sur la capacité à gérer sous pression, arbitrer en contexte complexe, et fédérer les équipes opérationnelles. Cette méthode rigoureuse garantit des résultats précis, exploitables immédiatement, que ce soit pour une prise de fonction ou un accompagnement sur le long terme.
-Résultats
Les livrables obtenus grâce à nos interventions favorisent un alignement solide entre le cadre dirigeant, sa mission et la stratégie globale de l’entreprise, tout en réduisant significativement les risques liés à la gouvernance.
Les entreprises accompagnées observent des bénéfices concrets : leadership affirmé, optimisation des processus, et engagement accru des cadres dans la réussite de l’organisation.
Chiffres clés d’une agence d’assessment efficace
30 000 € à 150 000 €
Perte occasionnée par un mauvais recrutement, une dépense que Smatch Consulting contribue à éviter.
80%
Des cadres évalués qui performent durablement dans leurs responsabilités.
20
Consultants experts disposant d’une solide expérience dans les environnements dirigeant et maîtrisant parfaitement les outils d’assessment, pour un accompagnement précis et ajusté à chaque organisation.
Comprendre les agences d’assessment
Pourquoi faire appel à une agence d’assessment ?
S’adresser à une agence d’assessment apporte une assurance dans les choix stratégiques concernant les cadres dirigeants, facilite l’identification des potentiels de leadership, et appuie l’évolution des cadres en poste. Ce recours externe permet d’obtenir une analyse impartiale, approfondie et efficace, tout en fournissant aux comités de direction un point de vue indépendant et stratégique.
Quels bénéfices pour les entreprises ?
Diminution des risques sur la qualité d’intégration, amélioration des décisions stratégiques, sécurisation des successions dans les postes clés, et renforcement de la légitimité des cadres dirigeants. Une agence d’assessment est un partenaire stratégique en phase avec les enjeux business et de gouvernance.
Quelle durée et quel budget pour l’assessment d’un-e cadre dirigeant-e ?
La durée d’un assessment varie selon son champ : une évaluation individuelle dure généralement d’une demi-journée à deux jours, tandis qu’un programme complet implique plusieurs journées. Les coûts dépendent de la complexité : de 800 € à 2 500 € HT pour une évaluation personnelle, et de 3 000 € à 10 000 € HT pour un dispositif collectif ou un assessment center. Des formules globales peuvent inclure coaching et suivi prolongé.
Les compétences qu’une agence d’assessment doit maîtriser pour les cadres dirigeants
Evaluation
Coaching
Formation
Gestion
Stratégie
Innovation
Pour être performante, une agence d’assessment destinée aux cadres dirigeants doit exceller dans l’analyse des compétences techniques et managériales, l’accompagnement au leadership, la transmission de savoir-faire spécifiques, la gestion des talents au plus haut niveau, ainsi que dans l’alignement entre vision stratégique et leadership.
Pourquoi sélectionner l’agence d’assessment Smatch Consulting pour vos cadres dirigeants ?
Smatch Consulting combine expertise pointue et finesse de diagnostic…
…pour concevoir des dispositifs adaptés aux cadres supérieurs.
Notre savoir-faire en recrutement de cadres dirigeants et en développement du leadership…
…assure une parfaite cohérence entre gouvernance et enjeux stratégiques.
Nous dépassons la simple l’évaluation…
…en proposant des actions concrètes pour renforcer la posture et l’impact des dirigeants.
Contactez nos équipes…
…pour sécuriser et valoriser le rôle stratégique de vos cadres dirigeants.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
Nous contacter
- contact@smatch-consulting.fr
-
20 avenue de l'Europe
78000 Versailles