Agence d’assessment des CBO
Les agences d’assessment : évaluer, soutenir et développer les CBO
-Accompagnement
Une agence d’assessment offre bien plus qu’une simple analyse : elle aide les Chief Business Officers à progresser et à consolider les compétences stratégiques spécifiques à leurs responsabilités.
Chez Smatch Consulting, nous créons des parcours dédiés aux CBO, intégrant du coaching personnalisé, un suivi adapté, ainsi que des ateliers collaboratifs basés sur nos outils d’évaluation. Notre objectif est d’améliorer la qualité des décisions, la posture managériale et l’influence des CBO, tout en identifiant les points d’attention et les axes d’amélioration.
-Méthodologie
Nous utilisons des méthodes sur mesure, mêlant outils psychométriques avancés, entretiens approfondis, et exercices pratiques à forte valeur ajoutée.
Cette analyse couvre aussi bien les compétences techniques que l’aptitude à gérer des situations complexes, à arbitrer sous pression, et à fédérer les équipes métier. Cette approche rigoureuse produit des résultats précis et opérationnels, adaptés pour une prise de poste ou un accompagnement durable.
-Résultats
Les rapports issus de notre intervention permettent une forte adéquation entre le CBO, ses missions et la stratégie de l’entreprise, tout en minimisant les risques liés au pilotage.
Les entreprises que nous accompagnons constatent des effets tangibles : meilleur leadership, optimisation des processus, et engagement renforcé des Chief Business Officers dans le succès global.
Données clés d’une agence d’assessment
30 000 € à 150 000 €
Montant estimé des pertes dues à un mauvais recrutement ou mauvais positionnement, dépense évitée grâce à l’expertise de Smatch Consulting.
80%
Pourcentage des Chief Business Officers évalués qui, grâce à nos outils et accompagnements, maintiennent une performance durable dans leurs fonctions.
20
Consultants expérimentés, spécialisés dans le leadership et maîtrisant parfaitement les outils d’assessment, pour un accompagnement précis et sur-mesure.
Comprendre le rôle des agences d’assessment des CBO
Pourquoi faire appel à une agence d’assessment ?
Faire appel à une agence d’assessment garantit des choix stratégiques éclairés pour les Chief Business Officers, facilite la détection des talents à fort potentiel et stimule leur évolution. Cette expertise externe apporte un regard impartial et approfondi, fournissant aux directions un avis indépendant et stratégique.
Quels bénéfices pour les entreprises ?
Réduction des risques liés à l’intégration, meilleure qualité des décisions stratégiques, sécurisation des successions des postes clefs, et légitimation accrue des CBO. Une agence d’assessment se positionne ainsi comme un partenaire essentiel, en phase avec les enjeux business et de gouvernance.
Quelle durée et quel pour l’assessment d’un-e CBO ?
La durée d’un assessment dépend de son étendue : une évaluation individuelle dure généralement d’une demi-journée à deux jours, tandis qu’un programme complet peut couvrir plusieurs jours. Les tarifs varient selon la complexité : de 800 € à 2 500 € HT pour une évaluation individuelle, et de 3 000 € à 10 000 € HT pour des dispositifs collectifs ou assessment center. Des forfaits globaux peuvent englober coaching et suivi à long terme.
Compétences essentielles d’une agence d’assessment des CBO
Evaluation
Coaching
Formation
Gestion
Stratégie
Innovation
Pour être efficace, une agence dédiée aux Chief Business Officers doit maîtriser l’analyse des compétences techniques et managériales, l’accompagnement au leadership, la transmission de savoir-faire spécifiques, la gestion des talents à haut niveau, ainsi que l’alignement entre vision stratégique et leadership.
Pourquoi choisir l’agence d’assessment Smatch Consulting pour vos CBO ?
Smatch Consulting allie expertise pointue et capacité d’analyse fine…
…pour concevoir des dispositifs sur mesure adaptés aux Chief Business Officers.
Notre expérience en recrutement de CBO et en développement du leadership…
…garantit une parfaite alignment entre gouvernance et enjeux stratégiques.
Nous allons au-delà du simple diagnostic…
…en proposant des actions concrètes pour renforcer posture et impact des Chief Business Officers.
Contactez nos équipes…
…pour valoriser et sécuriser la fonction stratégique de vos CBO.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
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