Agence d’assessment CEO : évaluer, développer et sécuriser la performance des dirigeants
Les agences d’assessment : évaluer, développer et optimiser les CEO et le leadership exécutif
-Accompagnement
Une agence d’assessment intervient bien au-delà d’un simple diagnostic : elle accompagne les dirigeants dans l’évolution et la consolidation de leurs compétences stratégiques en tant que CEO.
Chez Smatch Consulting, nous proposons des dispositifs dédiés aux CEO et membres de comités de direction, combinant coaching exécutif, accompagnement individuel et formats collectifs reposant sur les mêmes outils que nos évaluations.
-Méthodologie
Notre approche repose sur des dispositifs personnalisés associant outils psychométriques avancés, entretiens approfondis et mises en situation à forts enjeux.
Nous analysons autant les compétences de pilotage que la capacité à gérer la pression, arbitrer des situations complexes ou fédérer les équipes dirigeantes. Cette exigence génère des analyses fiables et exploitables, tant pour une prise de poste qu’un accompagnement dans la durée.
-Résultats
Les livrables de nos missions se traduisent par un alignement renforcé entre le dirigeant, sa fonction et la stratégie de l’entreprise, ainsi qu’une réduction significative des risques liés aux décisions managériales.
Les organisations accompagnées observent des bénéfices mesurables : leadership renforcé, gouvernance plus fluide et dirigeants pleinement engagés dans la réussite collective.
Les chiffres clés d’une agence d’assessment des CEO
30 000 € à 150 000 €
Coût estimé d’une erreur de recrutement ou de positionnement d’un dirigeant, que Smatch Consulting vous aide à éviter.
80%
Nos évaluations et accompagnements permettent à 80 % des dirigeants évalués de s’inscrire durablement et efficacement dans leurs fonctions.
20
Consultants experts. Leur expérience des environnements de direction et leur maîtrise des outils d’assessment garantissent des analyses fines et un accompagnement sur mesure pour chaque organisation.
Comprendre les agences d’assessment pour sécuriser la gouvernance des CEO
Pourquoi faire appel à une agence d’assessment ?
Recourir à une agence d’assessment permet de fiabiliser les choix de gouvernance, d’identifier les potentiels de leadership et de soutenir le développement des dirigeants en poste. L’externalisation de cette expertise apporte neutralité, profondeur d’analyse et efficacité, tout en offrant aux instances dirigeantes un appui stratégique indépendant.
Quels bénéfices apportent-elles aux entreprises ?
Diminution des risques liés aux erreurs de casting, amélioration de la performance décisionnelle, sécurisation des successions et renforcement de la crédibilité managériale. Une agence d’assessment agit comme un partenaire stratégique, en parfaite cohérence avec les enjeux business et de gouvernance.
Combien de temps dure une prestation d’assessment et quel est son coût ?
La durée d’un assessment CEO dépend du périmètre de la mission : une évaluation individuelle peut s’étendre d’une demi-journée à deux jours, tandis qu’un dispositif élargi mobilise plusieurs journées. Les honoraires varient selon la complexité des enjeux, allant de 800 € à 2 500 € HT pour une évaluation individuelle et de 3 000 € à 10 000 € HT pour un dispositif collectif ou un assessment center, avec des formules globales intégrant coaching et suivi dans le temps.
Les expertises que doit posséder une agence d’assessment pour les CEO
Evaluation
Coaching
Formation
Gestion
Stratégie
Innovation
Une agence d’assessment des CEO performante doit exceller dans l’analyse des compétences dirigeantes, le coaching exécutif, la transmission des savoir-faire, la gestion des talents à haut niveau, ainsi que dans l’alignement stratégique entre leadership et vision d’entreprise.
Pourquoi choisir l’agence d’assessment des CEO Smatch Consulting ?
Smatch Consulting conjugue expertise et finesse d’analyse…
…pour des dispositifs d’assessment dédiés aux dirigeants.
Notre maîtrise du recrutement exécutif et du développement du leadership…
…assure une cohérence totale entre enjeux de gouvernance et ambitions stratégiques.
Nous allons au-delà du diagnostic…
…en proposant des leviers concrets pour renforcer la posture et l’impact des CEO.
Contactez nos équipes…
…pour sécuriser et valoriser le leadership de vos dirigeants.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
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