Agence d’assessment des DG
Le rôle des agences d’assessment des DG
-Accompagnement
L’intervention d’une agence d’assessment dépasse le simple diagnostic : elle soutient les directeurs généraux dans leur progression et dans le perfectionnement des compétences clés nécessaires à leurs fonctions.
L’objectif est d’accroître la pertinence des décisions, le leadership exemplaire, ainsi que l’influence des dirigeants, tout en identifiant les points à améliorer et les leviers de développement.
-Méthodologie
Notre méthode rigoureuse repose sur des instruments psychométriques modernes, des entretiens approfondis, ainsi que des mises en situation pertinentes dans le monde professionnel.
L’assessment porte tant sur les savoir-faire techniques que sur la gestion de contextes complexes, la prise de décision sous pression et la mobilisation des équipes opérationnelles et stratégiques.
-Résultats
Les synthèses issues de nos évaluations permettent un ajustement optimal des DG à leurs responsabilités et à la stratégie globale de l’entreprise, réduisant les risques associés à la conduite des opérations et au pilotage.
Vous bénéficiez ainsi d’un leadership renforcé, de processus optimisés et d’une meilleure mobilisation des directeurs généraux autour des objectifs institutionnels.
Chiffres clés d’une agence d’assessment des CMO
30K € à 150K €
Montant moyen d’un recrutement raté, un coût que Smatch Consulting vous permet d’éviter.
80%
Des directeurs généraux évalués conservent une performance durable, appuyés par nos outils et méthodologies spécifiques.
20
Professionnels expérimentés en leadership et évaluation des dirigeants, dédiés à un accompagnement approfondi et individualisé.
Comprendre les agences d’assessment des DG
Pourquoi solliciter une agence d’assessment ?
Une agence d’assessment assure des prises de décision stratégiques éclairées concernant les directeurs généraux, permet d’identifier les profils à haut potentiel et de piloter leur évolution. Cette expertise externe apporte une vision indépendante et affinée, offrant aux directions générales des recommandations stratégiques objectives.
Quels bénéfices pour les entreprises ?
Limiter les risques liés aux process d’intégration, améliorer la qualité des choix stratégiques au niveau de la direction générale, sécuriser les successions à des postes essentiels, et renforcer la valeur des DG. Une agence d’assessment devient ainsi un partenaire clé, en phase avec les exigences de gouvernance et d’innovation managériale.
Quelle durée et quel budget pour l’assessment d’un DG ?
La durée d'un assessment dépend de sa portée : une évaluation individuelle s’étend généralement sur une demi-journée à deux jours, tandis qu’un dispositif complet peut durer plusieurs jours. Les tarifs varient selon la complexité : de 800 € à 2 500 € HT pour une évaluation individuelle, et de 3 000 € à 10 000 € HT pour des dispositifs collectifs ou centres d’assessment. Des formules globales associant coaching et accompagnement prolongé sont proposées.
Les compétences clés d’une agence d’assessment des DG
Evaluation
Coaching
Formation
Gestion
Stratégie
Innovation
Orientée à la fois vers la performance globale et la dynamique humaine, notre approche répond aux enjeux de pilotage des entreprises. L’accompagnement des DG s’appuie sur des indicateurs structurants et un suivi individualisé, afin de renforcer l’efficacité opérationnelle, la cohérence décisionnelle et la capacité d’arbitrage au plus haut niveau.
De l’évaluation des compétences clés au coaching ciblé, chaque dirigeant est accompagné avec méthode. Nos Smatchers interviennent sur les dimensions stratégiques, managériales et relationnelles pour consolider le leadership, sécuriser la prise de décision et aligner la vision avec les objectifs de croissance.
La formation, la gestion des talents et la réflexion stratégique viennent structurer l’ensemble du dispositif. Elles permettent de pérenniser les pratiques de gouvernance, d’accompagner l’évolution des organisations et de stimuler l’innovation au service d’une performance durable.
Pourquoi choisir l’agence d’assessment DG Smatch Consulting ?
Smatch Consulting combine expertise pointue et analyse approfondie…
…pour mettre en place des dispositifs sur mesure, taillés pour les exigences des directeurs généraux.
Notre maîtrise du recrutement et du développement du leadership…
…garantit une parfaite harmonie entre gouvernance d’entreprise et préoccupation métier.
Nous allons au-delà de la simple analyse…
…en proposant des actions précises pour renforcer le rayonnement et l’impact des DG.
Contactez notre équipe…
…pour valoriser et sécuriser cette fonction stratégique au sein de votre organisation.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
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