
Une agence d’assessment ne se limite pas à un simple diagnostic : elle soutient les Directeurs des Systèmes d’Information dans leur progression et la consolidation des compétences clés liées à leurs fonctions.
Chez Smatch Consulting, nous élaborons des parcours sur mesure pour les DSI, intégrant coaching individuel, suivi personnalisé et ateliers collaboratifs fondés sur nos outils d’évaluation. Notre ambition est de perfectionner la prise de décision, l’exemplarité managériale et l’influence des DSI, tout en détectant les points à renforcer et les pistes d’amélioration.
Nous employons une méthodologie adaptée, combinant outils psychométriques de pointe, entretiens approfondis, ainsi que mises en situation à forte valeur opérationnelle.
Cette analyse porte tant sur les compétences techniques que sur la capacité à gérer des environnements complexes, à arbitrer sous pression et à fédérer les équipes IT et métiers. Une démarche rigoureuse qui délivre des résultats précis et exploitables pour une intégration réussie ou un accompagnement sur le long terme.
Les rapports issus de nos évaluations garantissent une cohérence optimale entre les DSI, leurs missions et la stratégie informatique globale, tout en limitant les risques liés au pilotage des systèmes.
Les organisations bénéficient d’un impact manifeste : un leadership renforcé, des processus IT améliorés, et une mobilisation accrue des Directeurs des Systèmes d’Information dans la réussite de l’entreprise.
Montant moyen des coûts liés à une erreur de recrutement ou d’intégration, erreurs limitées grâce à l’expertise Smatch Consulting.
Proportion de DSI évalués qui maintiennent avec succès une performance durable, grâce à nos outils et accompagnements adaptés.
Consultants expérimentés, spécialistes en leadership IT et experts en assessment, dédiés à un accompagnement précis et personnalisé.
Faire appel à une agence d’assessment assure des décisions stratégiques éclairées concernant les DSI, facilite l’identification des talents à fort potentiel et favorise leur développement. Cette expertise extérieure apporte un regard neutre et approfondi, offrant aux directions des conseils indépendants et stratégiques.
Réduction des risques liés à l’intégration, meilleure qualité dans les choix stratégiques IT, sécurisation des successions dans des postes critiques, et crédibilisation accrue des DSI. Une agence d’assessment s’affirme comme un partenaire incontournable, en phase avec les enjeux de gouvernance et d’innovation technologique.
La durée d’un assessment dépend de sa portée : une évaluation individuelle s’étend généralement d’une demi-journée à deux jours, tandis qu’un parcours complet couvre plusieurs jours. Les tarifs varient selon la complexité : de 800 € à 2 500 € HT pour une évaluation individuelle, et de 3 000 € à 10 000 € HT pour des dispositifs collectifs ou assessment center. Des forfaits globaux combinent coaching et suivi prolongé.
Evaluation
Coaching
Formation
Gestion
Stratégie
Innovation
Pour être efficace, une agence spécialisée dans les DSI doit maîtriser l’analyse fine des compétences techniques et managériales, le développement du leadership, la transmission des bonnes pratiques IT, la gestion des talents d’élite, ainsi que l’alignement entre orientation stratégique et capacité d’influence.
…pour déployer des dispositifs sur mesure, adaptés aux Directeurs des Systèmes d’Information.
…permet d’assurer une parfaite harmonisation entre gouvernance informatique et enjeux métiers.
…en proposant des mesures concrètes pour renforcer l’autorité et l’impact des DSI.
…pour valoriser et sécuriser la fonction stratégique de vos Directeurs des Systèmes d’Information.