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Agence d’assessment des DSI

Les agences d’assessment : évaluer, soutenir et développer les DSI

-Accompagnement

Une agence d’assessment ne se limite pas à un simple diagnostic : elle soutient les Directeurs des Systèmes d’Information dans leur progression et la consolidation des compétences clés liées à leurs fonctions.

Chez Smatch Consulting, nous élaborons des parcours sur mesure pour les DSI, intégrant coaching individuel, suivi personnalisé et ateliers collaboratifs fondés sur nos outils d’évaluation. Notre ambition est de perfectionner la prise de décision, l’exemplarité managériale et l’influence des DSI, tout en détectant les points à renforcer et les pistes d’amélioration.

-Méthodologie

Nous employons une méthodologie adaptée, combinant outils psychométriques de pointe, entretiens approfondis, ainsi que mises en situation à forte valeur opérationnelle.

Cette analyse porte tant sur les compétences techniques que sur la capacité à gérer des environnements complexes, à arbitrer sous pression et à fédérer les équipes IT et métiers. Une démarche rigoureuse qui délivre des résultats précis et exploitables pour une intégration réussie ou un accompagnement sur le long terme.

-Résultats

Les rapports issus de nos évaluations garantissent une cohérence optimale entre les DSI, leurs missions et la stratégie informatique globale, tout en limitant les risques liés au pilotage des systèmes.

Les organisations bénéficient d’un impact manifeste : un leadership renforcé, des processus IT améliorés, et une mobilisation accrue des Directeurs des Systèmes d’Information dans la réussite de l’entreprise.

Chiffres clés d’une agence d’assessment

30 000 € à 150 000 €

Montant moyen des coûts liés à une erreur de recrutement ou d’intégration, erreurs limitées grâce à l’expertise Smatch Consulting.

80%

Proportion de DSI évalués qui maintiennent avec succès une performance durable, grâce à nos outils et accompagnements adaptés.

20

Consultants expérimentés, spécialistes en leadership IT et experts en assessment, dédiés à un accompagnement précis et personnalisé.

Comprendre le rôle d’une agence d’assessment pour les DSI

Pourquoi solliciter une agence d’assessment ?

Faire appel à une agence d’assessment assure des décisions stratégiques éclairées concernant les DSI, facilite l’identification des talents à fort potentiel et favorise leur développement. Cette expertise extérieure apporte un regard neutre et approfondi, offrant aux directions des conseils indépendants et stratégiques.


Quels bénéfices pour les entreprises ?

Réduction des risques liés à l’intégration, meilleure qualité dans les choix stratégiques IT, sécurisation des successions dans des postes critiques, et crédibilisation accrue des DSI. Une agence d’assessment s’affirme comme un partenaire incontournable, en phase avec les enjeux de gouvernance et d’innovation technologique.


Quelle durée et quel budget pour l’assessment d’un-e DSI ?

La durée d’un assessment dépend de sa portée : une évaluation individuelle s’étend généralement d’une demi-journée à deux jours, tandis qu’un parcours complet couvre plusieurs jours. Les tarifs varient selon la complexité : de 800 € à 2 500 € HT pour une évaluation individuelle, et de 3 000 € à 10 000 € HT pour des dispositifs collectifs ou assessment center. Des forfaits globaux combinent coaching et suivi prolongé.

Compétences majeures d’une agence d’assessment des DSI

Evaluation

Coaching

Formation

Gestion

Stratégie

Innovation

Pour être efficace, une agence spécialisée dans les DSI doit maîtriser l’analyse fine des compétences techniques et managériales, le développement du leadership, la transmission des bonnes pratiques IT, la gestion des talents d’élite, ainsi que l’alignement entre orientation stratégique et capacité d’influence.

Pourquoi faire confiance à l’agence d’assessment DSI Smatch Consulting ?

…pour déployer des dispositifs sur mesure, adaptés aux Directeurs des Systèmes d’Information.

…permet d’assurer une parfaite harmonisation entre gouvernance informatique et enjeux métiers.

…en proposant des mesures concrètes pour renforcer l’autorité et l’impact des DSI.

…pour valoriser et sécuriser la fonction stratégique de vos Directeurs des Systèmes d’Information.

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Grégoire, Groupe COULON

Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !

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Cynthia BEGUE

J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !

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Stéphane, TEMPEOS

La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.

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Grégoire LUCET

Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !

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Alexis, LUMISPHERE

Nous avons particulièrement apprécié la qualité de l’accompagnement proposé par Smatch Consulting pour nos recrutements. Leur équipe a su assurer un suivi rigoureux et personnalisé à chaque étape du processus, garantissant une communication transparente et fluide avec les candidats. Résultat : une expérience positive pour tous, et des profils parfaitement alignés avec nos attentes.
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Franck TERRY

Merci à Nassima et Maxime pour l'accueil, la confiance et les échanges réalisés lors de nos appels téléphoniques. Cela m'a permis de mieux comprendre les points que je devais appuyer lors d'entretien client. Ça été Smatch gagnant.