Agence de campagne de recrutement
Les agences de campagnes de recrutement : levier des recrutements ambitieux
-Accompagnement
Smatch Consulting s’inscrit comme un partenaire stratégique de vos équipes RH, en prenant en main l’ensemble de vos campagnes de recrutement : identification des profils, présélection, évaluation et suivi des candidats.
Notre démarche sur-mesure garantit des solutions adaptées à vos besoins spécifiques et à la culture de votre organisation.
-Méthodologie
Chaque projet débute par une analyse fine de vos exigences et de votre contexte.
Nos consultants mobilisent une approche structurée, combinant expertise sectorielle et méthodes innovantes, afin de vous présenter des profils en adéquation avec vos objectifs.
-Résultats
Nous nous engageons pour la réussite de chaque campagne en contrôlant rigoureusement les compétences et la compatibilité des candidats avec votre environnement.
Notre accompagnement perdure au-delà du recrutement : nous assurons un suivi pour garantir une intégration harmonieuse et fidéliser les talents.
Données clés d’une agence qui accomplit des campagnes de recrutement performante
30 000 € à 150 000 €
C’est le coût d’un recrutement raté, que Smatch Consulting vous aide à éviter.
35%
Réduction moyenne du temps nécessaire pour mener vos campagnes grâce à notre savoir-faire et notre réseau étendu.
Obtenez des résultats rapides tout en conservant un haut niveau de qualité.
20 recruteurs experts
Notre équipe, formée aux problématiques de nombreux secteurs et aux meilleures pratiques de sélection, offre une démarche à la fois humaine et efficace.
Comprendre les agence de campagnes de recrutement
Pourquoi recourir à une agence de campagne de recrutement ?
Une agence campagne de recrutement apporte compétences, réactivité et neutralité dans vos recrutements. Parfaite pour les structures en expansion, les postes clés ou les besoins ponctuels, elle vous fait gagner du temps tout en sécurisant vos recrutements, sans alourdir vos équipes internes.
En quoi une agence campagne de recrutement se différencie-t-elle des autres formes d’externalisation ?
Par rapport à des solutions plus globales et long terme, une agence campagne de recrutement assure une grande flexibilité, une mise en œuvre rapide et une facturation liée aux résultats. Elle est idéale pour répondre rapidement à un besoin précis et pour s’appuyer sur une expertise pointue afin d’accéder à des profils rares ou qualifiés.
Quelle est la durée moyenne d’une campagne de recrutement et quels sont ses coûts ?
La durée d’une campagne varie selon la complexité du poste et vos délais : de quelques semaines en cas d’urgence à plusieurs mois pour des campagnes stratégiques. Nos frais sont calculés en pourcentage du salaire annuel brut du talent recruté, reflétant la valeur ajoutée de notre expertise et la qualité des profils proposés.
Compétences indispensables d’une agence effectuant des campagnes de recrutement
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers combinent efficacité et approche humaine, en pilotant chaque étape à l’aide d’indicateurs de performance clairs et d’un suivi personnalisé. Du sourcing à l’intégration, nous assurons une adéquation parfaite entre candidats et enjeux de vos campagnes, pour des résultats durables et performants.
De la recherche à la sélection, chaque profil est rigoureusement identifié, évalué et soutenu. Les entretiens, structurés et approfondis, combinent analyse comportementale et compréhension des attentes clients, assurant une adéquation durable entre les talents et les entreprises.
Les étapes de pré-intégration et d’intégration sont essentielles à notre démarche. Nous garantissons une transition harmonieuse et significative, permettant aux nouveaux collaborateurs de s’épanouir dans leur environnement et aux clients de sécuriser des recrutements performants et durables.
Pourquoi sélectionner l’agence spécialiste des campagnes de recrutement Smatch Consulting ?
Parce que chaque embauche…
…représente une opportunité de croissance.
Smatch Consulting met en œuvre…
…une équipe d’experts, une méthodologie éprouvée et une compréhension fine de vos besoins.
Confier vos campagnes à Smatch Consulting…
…c’est choisir un allié rigoureux, réactif et humain.
Contactez nos spécialistes dès aujourd’hui…
…pour transformer vos campagnes de recrutement en leviers stratégiques.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
Nous contacter
- contact@smatch-consulting.fr
-
20 avenue de l'Europe
78000 Versailles