Agence de campagne de recrutement du secteur santé
Rôle des agences de campagnes de recrutement dans le secteur de la santé
-Accompagnement
Smatch Consulting se positionne comme un partenaire clé pour vos équipes RH, prenant en charge l’intégralité de vos campagnes de recrutement dans le secteur de la santé : repérage des profils, présélection, évaluation et suivi des candidatures.
Notre approche personnalisée garantit des solutions alignées à vos besoins spécifiques et à la culture de votre établissement.
-Méthodologie
Chaque mission commence par une compréhension approfondie de vos besoins et de votre environnement.
Nos consultants appliquent une méthode rigoureuse qui associe expertise sectorielle en santé et techniques innovantes, afin de vous présenter des candidats parfaitement adaptés à vos objectifs.
-Résultats
Nous veillons à la réussite de chaque campagne en validant avec soin les compétences et l’adéquation des candidats à votre structure.
Notre prise en charge s’étend au-delà du recrutement avec un suivi continu qui favorise une intégration réussie et la fidélisation des talents.
Chiffres clés d’une agence de campagnes de recrutement pour le secteur santé
30 000 € à 150 000 €
Ce sont les dépenses qu’une erreur de recrutement peut engendrer, que Smatch Consulting vous aide à éviter.
35%
Baisse moyenne du délai de recrutement grâce à notre savoir-faire et notre réseau qualifié.
Bénéficiez d’une rapidité d’exécution tout en conservant une excellence dans la qualité des profils proposés.
20 recruteurs experts
Notre équipe, formée aux particularités de la santé et aux meilleures pratiques du recrutement, propose un accompagnement à la fois humain et performant.
Comprendre les agences de campagnes de recrutement
Pourquoi faire appel à une agence de campagne de recrutement ?
Une agence spécialisée apporte savoir-faire, réactivité et impartialité dans vos recrutements. Idéale pour les établissements en croissance, les postes critiques ou les besoins ponctuels, elle vous économise du temps et sécurise vos embauches sans surcharger vos équipes internes.
Qu’est-ce qui différencie une agence campagne de recrutement des autres formes d’externalisation ?
Comparée à des solutions plus globales et à long terme, une agence dédiée offre une flexibilité importante, une mise en service rapide et un coût lié aux résultats. Elle répond parfaitement aux besoins précis et urgents, s’appuyant sur une expertise pointue pour accéder à des profils qualifiés et rares dans le domaine de la santé.
Quelle est la durée moyenne d’une campagne de recrutement et quels sont les coûts associés ?
La durée dépend de la complexité du poste et de vos délais : de quelques semaines en urgence à plusieurs mois pour des recrutements stratégiques. Nos tarifs sont calculés en pourcentage du salaire annuel brut des profils recrutés, reflétant la valeur ajoutée de notre expertise et la qualité des candidats fournis.
Compétences essentielles d’une agence de campagnes de recrutement dans le secteur santé
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos smatchers marient efficacité et approche humaine, en pilotant chaque étape à l’aide d’indicateurs clairs et d’un suivi personnalisé. Du sourcing à l’intégration, nous veillons à l’adéquation optimale entre profils et exigences de vos campagnes pour des résultats durables et convaincants.
De la recherche à la sélection, chaque profil est rigoureusement identifié, évalué et soutenu. Les entretiens, structurés et approfondis, combinent analyse comportementale et compréhension des attentes clients, assurant une adéquation durable entre les talents et les entreprises.
Les étapes de pré-intégration et d’intégration sont essentielles à notre démarche. Nous garantissons une transition harmonieuse et significative, permettant aux nouveaux collaborateurs de s’épanouir dans leur environnement et aux clients de sécuriser des recrutements performants et durables.
Pourquoi choisir Smatch Consulting pour vos campagnes de recrutement dans le secteur de la santé ?
Chaque campagne doit être…
…une opportunité de développement.
Smatch Consulting mobilise une équipe de spécialistes…
…une méthodologie éprouvée et une parfaite compréhension de vos enjeux.
Confier vos recrutements à Smatch Consulting…
…c’est opter pour un partenaire rigoureux, réactif et humain.
Contactez nos experts dès maintenant…
…pour transformer vos campagnes de recrutement santé en leviers stratégiques.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
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