Cabinet de recrutement : externalisez efficacement vos processus de recrutement
Les cabinets de recrutement : conçus pour les entreprises exigeantes
-Accompagnement
Smatch Consulting s’intègre comme un partenaire stratégique de vos équipes RH, en prenant en charge l’ensemble du processus de recrutement : recherche de profils, présélection, évaluation et accompagnement des candidats.
Notre approche personnalisée garantit une réponse adaptée à vos besoins spécifiques et à votre culture d’entreprise.
-Méthodologie
Chaque mission commence par une analyse approfondie de vos attentes et de votre environnement.
Nos consultants appliquent une méthodologie structurée, alliant expertise métier et techniques de recrutement innovantes, pour vous proposer des profils alignés avec vos objectifs.
-Résultats
Nous veillons à ce que chaque recrutement soit une réussite, en évaluant rigoureusement les compétences et la compatibilité culturelle des candidats.
Notre accompagnement ne s’arrête pas à l’embauche : nous assurons un suivi pour favoriser une intégration fluide et une fidélisation des talents.
Chiffres clés d’un cabinet de recrutement d’exception
30 000 € à 150 000 €
C’est le coût moyen d’un recrutement raté. Smatch Consulting vous aide à éviter ces dépenses.
35%
De réduction du temps de recrutement grâce à notre expertise et notre réseau.
Des résultats plus rapides, sans compromis sur la qualité.
20 recruteurs experts
Composent notre équipe, formés aux enjeux sectoriels et aux meilleures pratiques de sélection, pour une approche à la fois humaine et performante.
Comprendre les cabinets de recrutement pour mieux recruter
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?
Un cabinet de recrutement apporte expertise, réactivité et objectivité dans vos processus d’embauche. Idéal pour les entreprises en croissance, les postes stratégiques ou les besoins ponctuels, il permet de gagner du temps et de sécuriser des recrutements de qualité, sans alourdir vos effectifs internes.
En quoi un cabinet RPO diffère-t-il d’un cabinet de recrutement ?
Contrairement au RPO, plus structurant et long terme, le cabinet de recrutement offre une souplesse maximale, une mise en œuvre rapide et une facturation au succès, idéale pour des recrutements stratégiques ou urgents. Il permet de répondre rapidement à un besoin précis et de s’appuyer sur une expertise forte pour accéder à des profils qualifiés ou rares.
Combien de temps dure une prestation de recrutement et quel est son coût ?
La durée d’une prestation dépend de la complexité du poste et de vos délais : de quelques semaines pour un besoin urgent à plusieurs mois pour des recherches stratégiques. Les honoraires sont calculés en pourcentage (de 20 à 30%) du salaire annuel brut du profil recruté.
Les expertises que doit posséder un cabinet de recrutement
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers allient performance et humanité, en pilotant l’activité grâce à des indicateurs clés et un accompagnement personnalisé des candidats pour maximiser la réussite des missions. Chaque phase du processus est conçue pour concilier efficacité et qualité relationnelle, dans une dynamique d’amélioration permanente.
De la recherche à la sélection, chaque profil est rigoureusement identifié, évalué et soutenu. Les entretiens, structurés et approfondis, combinent analyse comportementale et compréhension des attentes clients, assurant une adéquation durable entre les talents et les entreprises.
Les étapes de pré-intégration et d’intégration sont essentielles à notre démarche. Nous garantissons une transition harmonieuse et significative, permettant aux nouveaux collaborateurs de s’épanouir dans leur environnement et aux clients de sécuriser des recrutements performants et durables.
Pourquoi choisir le cabinet de recrutement Smatch Consulting ?
Parce que chaque embauche…
…doit être un levier de croissance.
Smatch Consulting met à votre disposition…
…une équipe d’experts, une méthodologie éprouvée et une connaissance fine de vos métiers.
Confier vos recrutements à Smatch Consulting…
…c’est opter pour un partenaire alliant rigueur, réactivité et excellence relationnelle.
Contactez nos experts en recrutement dès aujourd’hui…
…pour transformer vos recrutements en opportunités stratégiques.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
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