Cabinet de recrutement : confiez-nous l’externalisation de vos recrutements dans l’aéronautique
Les cabinets de recrutement : alliés stratégiques des acteurs du secteur aéronautique
-Accompagnement
Smatch Consulting agit en véritable partenaire pour vos équipes RH dans l’aéronautique, en prenant en charge l’ensemble du processus de recrutement : identification, présélection, évaluation et accompagnement des candidats.
Notre démarche sur mesure assure des réponses parfaitement adaptées à vos attentes et à la culture spécifique de votre entreprise.
-Méthodologie
Chacune de nos missions débute par une étude détaillée de vos besoins ainsi que du contexte particulier du secteur aéronautique où vous intervenez.
Nos consultants réunissent une solide expertise et les meilleures techniques de recrutement afin de vous proposer des profils en totale adéquation avec vos objectifs.
-Résultats
Nous garantissons le succès des recrutements via la sélection stricte des compétences et la vérification de la correspondance des candidats avec vos valeurs.
Notre mission ne s’arrête pas à l’embauche : un suivi post recrutement est aussi prévu pour faciliter l’intégration et la fidélisation de vos nouveaux talents.
Chiffres clés d’un cabinet de recrutement performant pour les entreprises du secteur des télécoms
30 000 € à 150 000 €
Coût moyen généré par un recrutement raté. Avec Smatch Consulting, évitez cette dépense.
35%
Réduction des délais de recrutement obtenue grâce à Smatch Consulting.
Accélérez vos recrutements tout en préservant une qualité élevée.
20 recruteurs experts
Notre équipe comprend 20 spécialistes formés aux spécificités du domaine aéronautique allient proximité et performance.
Comprendre les cabinets de recrutement pour des embauches réussies dans le secteur aéronautique
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?
Un cabinet de recrutement apporte expertise, rapidité et objectivité à vos recrutements. Indispensable pour les sociétés en croissance, les postes stratégiques ou les besoins ponctuels, il permet de gagner du temps tout en assurant des embauches solides, sans surcharger vos équipes internes.
Cabinet de recrutement vs RPO : quelles différences ?
Contrairement au RPO, souvent plus structurant et sur le long terme, le cabinet de recrutement offre une flexibilité importante et une intervention rapide, idéal pour des recrutements ciblés ou urgents. Il répond précisément à vos demandes en mobilisant une expertise pointue et facilite l’accès à des profils rares et expérimentés.
Durée et tarifs d’une prestation de recrutement
<La durée d’une intervention varie selon la complexité des profils recherchés et les délais : quelques semaines pour des besoins immédiats, plusieurs mois pour des recrutements stratégiques. Nos tarifs sont calculés en fonction d’un pourcentage du salaire annuel brut du talent ainsi recruté.
Compétences clés d’un cabinet de recrutement dans l’aéronautique
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers conjuguent rigueur et approche humaine. Ils maîtrisant chaque phase du processus de recrutement grâce à des indicateurs précis et un suivi personnalisé.
Du sourcing à l’intégration, nous assurons une parfaite adéquation entre les talents recrutés et les besoins de nos clients afin de garantir des recrutements durables.
Le pré-boarding et l’onboarding sont au cœur de notre mission. Nous veillons à ce que chaque intégration soit harmonieuse et significative, pour que les nouveaux talents s’épanouissent et que nos clients sécurisent des recrutements durables.
Pourquoi choisir le cabinet de recrutement Smatch Consulting pour les acteurs du secteur aéronautique ?
Chaque recrutement…
…est une décision stratégique pour votre entreprise.
Smatch Consulting met à votre service…
…une équipe chevronnée, une méthode éprouvée et une connaissance approfondie du secteur aéronautique.
Confier vos recrutements à Smatch Consulting…
…c’est adopter un partenaire fiable, réactif et soucieux de la qualité des relations.
Contactez rapidement nos experts…
…pour transformer vos recrutements en un avantage métier durable.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
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