Cabinet de recrutement des ESN
Les cabinets de recrutement : alliés indispensables des ESN exigeantes
-Accompagnement
Les cabinets de recrutement interviennent en véritables partenaires auprès des équipes RH, en prenant en charge l’ensemble des étapes du recrutement : détection, présélection, évaluation et suivi des candidats.
Nous adoptons une démarche personnalisée qui garantit des solutions adaptées à vos besoins spécifiques et à la culture de votre entreprise.
-Méthodologie
Nos interventions commencent toujours par un diagnostic fin de vos attentes ainsi que des particularités propres au secteur des ESN dans lequel vous évoluez.
Nos consultants conjuguent une expertise pointue et des méthodes avancées de recrutement pour identifier des profils répondant parfaitement à vos objectifs.
-Résultats
Nous garantissons la réussite des recrutements par une sélection rigoureuse des compétences et la vérification de l’adéquation des candidats à vos valeurs.
Notre mission ne s’achève pas à la signature du contrat : un accompagnement post-intégration est assuré pour faciliter l’adaptation et favoriser la rétention des talents recrutés.
Données clés d’un cabinet de recrutement performant pour les ESN
30 000 € à 150 000 €
Montant moyen d’un recrutement raté. Smatch Consulting vous fait éviter cette perte.
35%
Diminution moyenne des délais de recrutement obtenue.
Accélérez vos embauches tout en maintenant une qualité optimale.
20 recruteurs experts
Composent notre équipe de professionnels formés aux particularités du secteur ESN, maîtrisant les meilleures méthodes de sélection, pour allier performance et dimension humaine.
Comprendre le rôle des cabinets de recrutement pour les ESN
Pourquoi solliciter un cabinet de recrutement ?
Solliciter un cabinet apporte expertise, réactivité et objectivité dans vos recrutements. Indispensable pour les sociétés en croissance, les postes clés à pourvoir, ou les besoins ponctuels, cela vous fait gagner du temps tout en assurant la justesse des recrutements, sans surcharge pour vos ressources RH internes.
Différences entre un cabinet de recrutement et un cabinet RPO
À la différence du RPO, souvent plus structuré et long terme, un cabinet de recrutement offre une intervention flexible et rapide, idéale pour des recrutements ciblés ou urgents. Il répond précisément à vos exigences avec une expertise spécifique, facilitant l’accès aux profils qualifiés et rares.
Durée et tarifs d’une mission de recrutement en ESN
La durée dépend de la complexité des profils recherchés et des impératifs de temps : de quelques semaines pour des besoins urgents à plusieurs mois pour des recrutements stratégiques. Nos prestations sont facturées en pourcentage du salaire annuel brut du candidat recruté.
Compétences clés d’un cabinet de recrutement pour les ESN
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Orientés à la fois vers la performance et la valorisation humaine, nos Smatchers pilotent leurs actions grâce à des indicateurs clés et un suivi personnalisé des candidats, afin d’assurer la réussite de chaque recrutement. Chaque étape est pensée pour conjuguer efficacité opérationnelle et excellence relationnelle, dans une démarche d’amélioration continue.
Du sourcing à la qualification, chaque profil est soigneusement identifié, évalué et accompagné. Les entretiens s’appuient sur une méthode structurée combinant analyse comportementale et compréhension approfondie des enjeux clients, pour garantir une adéquation durable entre les talents et les ESN.
Les phases de pré-boarding et onboarding incarnent notre engagement. Nous veillons à ce que chaque intégration soit harmonieuse, cohérente et porteuse de sens, permettant aux nouvelles recrues de s’intégrer pleinement et à nos clients d’obtenir des embauches solides et performantes.
Pourquoi confier ses recrutements à Smatch Consulting, cabinet de recrutement spécialiste des ESN ?
Parce que chacune de vos embauches...
...doit être un moteur de croissance.
Smatch Consulting met à votre disposition...
...une équipe expérimentée, une méthode rigoureuse et une connaissance approfondie du secteur ESN.
Faire appel à Smatch Consulting...
...c’est choisir un partenaire fiable, réactif et engagé sur la qualité des relations.
Contactez nos experts...
...pour transformer vos recrutements en un véritable avantage compétitif durable.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
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