Cabinet de recrutement : gestion externalisée de vos recrutements dans le secteur de la finance
Cabinets de recrutement : dédiés aux entreprises exigeantes du secteur de la finance
-Accompagnement
Smatch Consulting s’impose comme un allié précieux pour vos équipes RH dans le domaine de la finance, en prenant en charge la totalité de vos recrutements : identification, présélection, évaluation et suivi des candidats.
Notre méthode sur mesure garantit des solutions qui respectent vos besoins particuliers ainsi que la culture propre à votre entreprise.
-Méthodologie
Chaque mission commence par une étude approfondie de vos attentes et de l’environnement spécifique dans lequel vous évoluez.
Nos consultants déploient une démarche rigoureuse, combinant expertise pointue du métier avec des techniques de recrutement modernes, pour vous proposer des profils en parfaite adéquation avec vos ambitions.
-Résultats
Nous assurons la réussite de chaque embauche par une analyse précise des compétences techniques et une vérification scrupuleuse de la compatibilité des candidats avec les valeurs de votre entreprise.
Notre engagement dépasse le stade de l’embauche : nous garantissons aussi le suivi et l’intégration post-recrutement afin de renforcer l’ancrage durable des talents dans votre structure.
Chiffres clés d’un cabinet de recrutement performant dans le secteur de la finance
30 000 € à 150 000 €
Montant moyen engendré par un recrutement raté. Avec Smatch Consulting, vous évitez de tels coûts superflus.
35%
Réduction observée des délais d’embauche grâce à notre maîtrise du secteur et à notre réseau spécialisé.
Des recrutements rapides, sans sacrifier la qualité.
20 recruteurs experts
Notre équipe regroupe 20 experts formés aux spécificités du secteur financier et aux méthodes avancées de sélection, alliant proximité et efficacité.
Comprendre les cabinets de recrutement pour des embauches gagnantes en finance
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?
Un cabinet de recrutement offre expertise, réactivité et impartialité dans vos procédures d’embauche. Essentiel pour les entreprises en croissance, pour des postes clés ou des besoins ponctuels, il vous fait économiser du temps tout en assurant des recrutements solides, sans surcharger vos ressources internes.
Cabinet de recrutement vs RPO : quelles différences ?
À la différence du RPO, souvent plus structurant et de long terme, un cabinet de recrutement garantit une flexibilité, une rapidité d’intervention, adaptés aux recrutements ciblés ou urgents. Il répond efficacement à une demande spécifique avec un savoir-faire pointu, facilitant l’accès à des profils rares et experts.
Durée et tarifs d’une prestation de recrutement dans la finance
La durée s’ajuste en fonction de la complexité des postes et des délais : de quelques semaines en situation d’urgence à plusieurs mois pour des recrutements stratégiques. Les honoraires sont basés sur un pourcentage (20 à 30%) du salaire annuel brut du poste créé.
Compétences fondamentales d’un cabinet de recrutement dans la finance
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Exigence et empathie définissent nos Smatchers, qui pilotent l’activité grâce à des indicateurs de performance et un accompagnement personnalisé. Chaque étape est pensée pour allier rendement et qualité relationnelle, dans une optique d’évolution continue.
Du sourcing à la qualification, chaque profil est sélectionné, évalué et soutenu avec soin. Les entretiens, organisés et approfondis, reposent sur une analyse comportementale et une connaissance pointue des besoins clients, assurant une adéquation pérenne entre les talents et les organisations.
Les phases de pré-intégration et d’accueil sont déterminantes. Nous veillons à ce que chaque arrivée soit sereine, cohérente et motivante, pour que les collaborateurs s’intègrent pleinement et que nos clients bénéficient de recrutements fiables.
Pourquoi choisir Smatch Consulting comme cabinet de recrutement dans la finance ?
Chaque recrutement doit…
…agir comme un levier stratégique pour votre entreprise.
Smatch Consulting met à votre disposition…
…une équipe d’experts aguerris, une méthodologie éprouvée et une compréhension fine du secteur financier.
Confier vos recrutements à Smatch Consulting…
…c’est privilégier un partenaire rigoureux, réactif et attentif à la qualité des relations.
Contactez nos spécialistes du recrutement dès aujourd’hui…
…pour transformer vos recrutements en véritables atouts compétitifs.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
Nous contacter
- contact@smatch.fr
-
20 avenue de l'Europe
78000 Versailles