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Cabinet de recrutement santé : optimisez vos recrutements spécialisés

Cabinets de recrutement santé : dédiés aux établissements exigeants

-Accompagnement

Smatch Consulting se positionne en véritable allié de vos équipes RH dans le secteur de la santé, en prenant en main l’intégralité de vos recrutements : sourcing, présélection, évaluation et suivi des candidats.

Notre démarche sur-mesure vous garantit des solutions en accord avec vos besoins spécifiques et les valeurs de votre établissement.

-Méthodologie

Chaque mission débute par une étude complète de vos attentes et du contexte dans lequel vous évoluez.

Nos consultants mettent en œuvre une méthode rigoureuse, alliant connaissance métier et pratiques de recrutement novatrices, pour vous présenter des profils qui correspondent parfaitement à vos objectifs.

-Résultats

Nous assurons la réussite de chaque recrutement par une évaluation précise des compétences et de l’adéquation culturelle des candidats.

Notre soutien ne s’arrête pas au recrutement : suivi et intégration sont assurés pour favoriser la pérennité des talents dans votre structure.

Chiffres clés d’un cabinet de recrutement performant pour le secteur de la santé

30 000 € à 150 000 €

C'est le coût moyen d’un recrutement manqué dans le secteur médical. Smatch Consulting vous aide à éviter ces surcoûts.

35%

C’est la réduction moyenne du délai de recrutement grâce à notre savoir-faire et notre réseau spécialisé.

Des processus optimisés pour des embauches plus rapides et de qualité.

20 recruteurs experts

Notre équipe rassemble 20 experts formés aux spécificités du secteur santé et aux meilleures pratiques de sélection, alliant proximité humaine et efficacité.

Mieux comprendre les cabinets de recrutements pour réussir vos embauches dans le secteur de la santé

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?

Un cabinet de recrutement apporte expertise, réactivité et impartialité lors de vos recrutements. Essentiel pour les établissements en développement, les postes clés ou les besoins ponctuels, il vous fait gagner du temps tout en garantissant des recrutements fiables sans augmenter la charge interne.


En quoi un cabinet RPO diffère-t-il d’un cabinet de recrutement ?

Contrairement au RPO, plus structurant et souvent de long terme, le cabinet de recrutement offre flexibilité, rapidité d’intervention et rémunération au succès plutôt qu’une facturation constante. Adapté aux recrutements stratégiques ou urgents, il répond vite à un besoin précis tout en proposant une expertise pointue pour accéder à des profils rares et spécialisés.


Combien de temps dure une prestation de recrutement et quel est son coût ?

La durée varie selon la complexité du poste et vos délais : de quelques semaines pour une urgence à plusieurs mois pour des recrutements stratégiques. Nos honoraires sont calculés en pourcentage du salaire annuel brut du profil recruté (entre 20 et 30%).

Compétences clés d’un cabinet de recrutement pour le domaine de la santé

Sourcing

Qualification

Sélection

Entretien

Pré-boarding

Onboarding

Nos Smatchers conjuguent exigence opérationnelle et attention humaine, en s’appuyant sur des indicateurs clés et un accompagnement individualisé pour maximiser la réussite des missions. Chaque phase du processus est pensée pour allier efficacité et qualité relationnelle, dans une logique de progrès constant.

De la détection à la validation des profils, chaque candidat est analysé, évalué et soutenu avec rigueur. Les entretiens, structurés et approfondis, intègrent une analyse comportementale et une vision claire des attentes clients, pour garantir une correspondance parfaite entre les compétences et les organisations.

Le pré-boarding et l’onboarding sont au centre de notre approche. Nous assurons une intégration harmonieuse et significative, favorisant l’ancrage des nouveaux talents et la pérennité des recrutements pour nos clients.

Pourquoi choisir le cabinet de recrutement Smatch Consulting ?

…est un levier pour votre structure.

…une équipe d’experts, une méthode éprouvée et une connaissance fine du secteur santé.

…c’est choisir un partenaire alliant rigueur, réactivité et excellence dans la relation.

…pour transformer vos recrutements en atouts stratégiques.

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Grégoire, Groupe COULON

Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !

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Cynthia BEGUE

J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !

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Stéphane, TEMPEOS

La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.

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Grégoire LUCET

Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !

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Alexis, LUMISPHERE

Nous avons particulièrement apprécié la qualité de l’accompagnement proposé par Smatch Consulting pour nos recrutements. Leur équipe a su assurer un suivi rigoureux et personnalisé à chaque étape du processus, garantissant une communication transparente et fluide avec les candidats. Résultat : une expérience positive pour tous, et des profils parfaitement alignés avec nos attentes.
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Franck TERRY

Merci à Nassima et Maxime pour l'accueil, la confiance et les échanges réalisés lors de nos appels téléphoniques. Cela m'a permis de mieux comprendre les points que je devais appuyer lors d'entretien client. Ça été Smatch gagnant.