Cabinet de recrutement : gestion des recrutements externalisée dans le secteur des transports
Les cabinets de recrutement : partenaires stratégiques des entreprises exigeantes du secteur des transports
-Accompagnement
Smatch Consulting s’affirme comme un partenaire de confiance pour vos équipes RH, prenant en charge l’intégralité de vos processus de recrutement : identification, présélection, évaluation et accompagnement des candidats.
Nous élaborons des solutions personnalisées, respectant vos cahiers des charges et la culture unique de votre entreprise.
-Méthodologie
Chaque nouvelle mission commence par un diagnostic précis de vos attentes et des particularités du milieu dans lequel vous opérez.
Nos consultants associent une connaissance approfondie du domaine des transports à des techniques de recrutement innovantes, pour vous apporter des profils parfaitement alignés avec vos objectifs.
-Résultats
Nous assurons la réussite de vos recrutements par une sélection minutieuse des compétences et un contrôle rigoureux de la compatibilité des candidats avec les valeurs de votre entreprise.
Au-delà de la phase de recrutement, nous proposons aussi un suivi post-embauche afin de favoriser une intégration réussie et une fidélisation durable des talents.
Chiffres clés d’un cabinet de recrutement efficace dans le domaine des transports
30 000 € à 150 000 €
C’est le coût moyen engendré par un recrutement raté, que Smatch Consulting vous permet d’éviter.
35%
De diminution des délais de recrutement.
Vos embauches sont accélérées sans en compromettre la qualité.
20 recruteurs experts
Notre équipe réunit 20 experts formés aux spécificités du secteur des transports.
Comprendre les cabinets de recrutement pour réussir vos embauches dans le secteur des transports
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?
Un cabinet spécialisé dans le recrutement vous apporte expertise, réactivité et objectivité. Essentiel pour les entreprises en expansion, les postes sensibles ou les besoins temporaires, il vous fait gagner du temps tout en assurant des embauches solides, sans surcharger vos ressources internes.
Cabinet de recrutement vs RPO : quelles différences ?
Alors que le RPO impose souvent une entreprise plus structurée et durable, le cabinet de recrutement privilégie souplesse et rapidité d’intervention, convenant particulièrement aux recrutements ciblés ou urgents. Il met à contribution son expertise reconnue pour répondre précisément à vos demandes spécifiques, facilitant ainsi l’accès à des candidats rares et expérimentés.
Durée et tarifs d’une prestation de recrutement
La durée d’une prestation varie selon la complexité des profils recherchés et les délais souhaités : allant de quelques semaines pour les urgences à plusieurs mois pour des recrutements stratégiques. Les frais sont calculés en fonction d’un pourcentage du salaire annuel brut du nouveau collaborateur.
Compétences clés d’un cabinet de recrutement dans le secteur des transports
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers, orientées performance et humanisme, pilotent l’activité via des indicateurs clés et un suivi personnalisé des candidats. Chaque étape est optimisée pour allier résultats et relation de confiance, dans une dynamique de progrès constant.
De la détection à la validation, chaque profil est sélectionné, testé et guidé avec précision. Les entretiens, organisés et complets, reposent sur une évaluation des comportements et une connaissance approfondie des attentes, pour une correspondance parfaite entre les candidats et les entreprises.
Le pré-boarding et l’onboarding sont au centre de notre engagement. Nous garantissons une intégration fluide et motivante, permettant aux nouveaux talents de s’épanouir et à nos clients de sécuriser des recrutements efficaces.
Pourquoi privilégier Smatch Consulting comme cabinet de recrutement dans le secteur des transports ?
Chaque recrutement doit être…
… une avancée stratégique pour votre entreprise.
Smatch Consulting met à votre service…
…une équipe expérimentée, une méthode éprouvée et une connaissance approfondie du secteur transport.
Confier vos recrutements à Smatch Consulting…
…c’est choisir un partenaire fiable, réactif et soucieux de la qualité des relations.
Contactez sans attendre nos spécialistes…
…pour transformer vos recrutements en avantages compétitifs durables.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
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