Cabinet RPO assurances : externalisez efficacement vos processus de recrutement
Les cabinets RPO : conçus pour les entreprises exigeantes du secteur des assurances
-Accompagnement
Smatch Consulting se positionne comme une extension naturelle de votre département RH, prenant en charge partiellement ou intégralement votre processus de recrutement : détection des talents, présélection, réalisation des entretiens et accompagnement individualisé.
Cette organisation flexible est conçue pour répondre précisément à vos besoins spécifiques.
-Méthodologie
Dès le démarrage de notre partenariat, nos spécialistes s'immergent dans la culture de votre entreprise, ses valeurs et ambitions pour mieux comprendre votre culture d’entreprise et vos besoins.
Nos recruteurs appliquent une méthode structurée, garantissant cohérence entre les profils présentés et vos attentes réelles.
-Résultats
Notre approche assure une intégration réussie et durable : les profils sélectionnés sont soigneusement évalués, formés et soutenus tout au long de leur prise de poste.
Ce suivi approfondi limite notablement le turnover, garantissant des embauches pérennes et fiables.
Chiffres clés d’un cabinet RPO performant au service des ESN
30 000 € à 150 000 €
C’est le montant d’un recrutement raté, une erreur que Smatch Consulting vous évite de payer.
35%
Notre dispositif RPO assurance réduit en moyenne de 35 % vos délais d’embauche, pour satisfaire plus rapidement vos besoins en talents qualifiés.
20 recruteurs experts
Notre équipe rassemble 20 recruteurs dédiés, formés aux spécificités du secteur des assurances et experts en sourcing avancé, garantissant une collaboration fluide avec vos équipes internes.
Comprendre les cabinets RPO pour une campagne de recrutement réussi dans les assurances
Pourquoi faire appel à un cabinet RPO ?
Confier vos recrutements à un cabinet RPO spécialisé dans les assurances augmente l’efficacité, la qualité et la cohérence de vos recrutements. Cette solution convient particulièrement aux entreprises en croissance rapide. Cette approche constitue également un levier concret de pilotage budgétaire, grâce à une facturation forfaitaire plutôt que basée sur les commissions.
En quoi un cabinet RPO diffère-t-il d’une agence de recrutement traditionnelle ?
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à déléguer partiellement ou totalement le recrutement à un partenaire dédié. Contrairement aux agences de recrutement classiques, le cabinet RPO s’intègre durablement à vos services, collabore étroitement avec vos équipes et s’engage à des résultats sur le long terme, assurant un véritable partenariat.
Durée et tarifs d’une mission RPO
La durée des missions est modulable selon vos besoins : interventions ponctuelles en période d’activité intense ou collaborations continues. La transparence et la flexibilité sont au cœur de notre approche : portées et durées d’intervention sont décidées ensemble, avec un tarif journalier variant de 300 € à 700 €, en fonction des profils recherchés.
Compétences clés d’un cabinet RPO pour une société d'assurances
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers conjuguent exigence de performance et valorisation de l’humain en suivant des KPI précis et un accompagnement individualisé. Chaque étape du processus est pensée pour marier rigueur et bienveillance dans une logique d’amélioration continue.
Le sourcing et la qualification reposent sur une méthodologie éprouvée, où chaque profil est évalué et accompagné avec soin. Les entretiens se fondent sur l’analyse comportementale et la compréhension des attentes clients.
Le pré-boarding et l’onboarding permettent ensuite une intégration fluide et cohérente, assurant des recrutements solides et durables.
Pourquoi passer par le cabinet RPO spécialiste des assurances Smatch Consulting ?
Chaque recrutement doit apporter une réelle valeur ajoutée…
…Smatch Consulting met en œuvre une équipe engagée, une méthodologie éprouvée et une maîtrise parfaite des exigences du secteur assurance.
Choisir Smatch Consulting pour vos recrutements…
…c’est opter pour un partenaire réactif, rigoureux et à votre écoute.
Contactez nos experts RPO pour…
…gérer vos recrutements avec professionnalisme et sérénité.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
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