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Cabinet RPO banque : externalisez efficacement vos processus de recrutement

Les cabinets RPO : une solution conçue les acteurs exigeants du secteur des banques

-Accompagnement

Smatch Consulting agit comme une extension naturelle de votre service RH, prenant en charge tout ou partie de votre processus de recrutement : identification des talents, présélection, conduite des entretiens et suivi personnalisé.

Cette organisation modulable est conçue pour s’adapter précisément aux exigences de votre activité.

-Méthodologie

Dès l’ouverture de notre collaboration, nos experts s’imprègnent de la culture de votre établissement et de ses valeurs pour en comprendre la culture et vos besoins.

Nous déployons un protocole rigoureux afin d'assurer que les candidats proposés correspondent parfaitement à vos attentes.

-Résultats

Notre méthode garantit une intégration pérenne et réussie : les profils sélectionnés sont évalués avec soin, formés et accompagnés durant toute leur prise de fonction.

Ce suivi approfondi permet de réduire significativement le turnover, assurant des recrutements stables et fiables.

Chiffres clés d’un cabinet RPO performant dans le secteur bancaire

30 000 € à 150 000 €

Ces chiffres correspondent au coût d’un recrutement raté, une perte que Smatch Consulting vous évite de subir.

35%

Passer par un cabinet RPO accélère en moyenne de 35 % le processus de recrutement, vous permettant de répondre plus vite à vos besoins en talents qualifiés.

20 recruteurs experts

Notre équipe regroupe 20 recruteurs experts, formés aux spécificités du secteur bancaire et aux meilleures techniques de sourcing, assurant une collaboration fluide avec vos équipes internes.

Comprendre les cabinets RPO pour un recrutement réussi pour les acteurs du secteur des banques

Pourquoi faire appel à un cabinet RPO ?

Confier vos recrutements à un cabinet RPO expert du secteur bancaire améliore l'efficacité, la qualité et la cohérence de vos embauches. Particulièrement adaptée aux entreprises en forte croissance ou souhaitant professionnaliser leur service RH, cette solution est aussi un outil de maîtrise budgétaire, grâce à une tarification forfaitaire, plutôt qu’à la commission.


En quoi un cabinet RPO diffère-t-il d’un cabinet de recrutement ?

Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à déléguer totalement ou partiellement votre recrutement à un partenaire dédié. Contrairement aux agences traditionnelles, le RPO s’intègre de façon durable à vos équipes, collabore étroitement avec elles, et s’engage sur des objectifs sur le long terme, assurant un véritable partenariat.


Combien de temps dure une prestation RPO et quel est son coût ?

La durée des missions change selon vos besoins : certains optent pour des prestations ponctuelles, d’autres préfèrent un accompagnement continu. Notre démarche est transparente et flexible : périmètre et durée d’intervention se définissent conjointement, avec un tarif journalier oscillant entre 300 € et 700 €, selon la complexité des profils recherchés.

Compétences majeures d’un cabinet RPO spécialiste des banques

Sourcing

Qualification

Sélection

Entretien

Pré-boarding

Onboarding

Nos Smatchers allient performance et valorisation de l’humain, en s’appuyant sur des KPI suivis et un accompagnement individualisé. Leur démarche concilie excellence opérationnelle et attention portée à chaque candidat.

Le processus, du sourcing à la qualification, repose sur une méthode rigoureuse d’identification et d’analyse. Les entretiens combinent compréhension des besoins clients et analyse comportementale fine.

Enfin, les phases de pré-boarding et d’onboarding favorisent une intégration fluide, gage de réussite durable.

Pourquoi choisir le cabinet RPO dédié au secteur bancaire Smatch Consulting

…Smatch Consulting déploie une équipe engagée, une méthode éprouvée et une parfaite maîtrise des exigences du secteur bancaire.

…c’est choisir un partenaire réactif, rigoureux et à l'écoute.

…pour gérer vos recrutements avec professionnalisme et sérénité.

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Grégoire, Groupe COULON

Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !

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Cynthia BEGUE

J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !

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Stéphane, TEMPEOS

La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.

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Grégoire LUCET

Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !

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Alexis, LUMISPHERE

Nous avons particulièrement apprécié la qualité de l’accompagnement proposé par Smatch Consulting pour nos recrutements. Leur équipe a su assurer un suivi rigoureux et personnalisé à chaque étape du processus, garantissant une communication transparente et fluide avec les candidats. Résultat : une expérience positive pour tous, et des profils parfaitement alignés avec nos attentes.
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Franck TERRY

Merci à Nassima et Maxime pour l'accueil, la confiance et les échanges réalisés lors de nos appels téléphoniques. Cela m'a permis de mieux comprendre les points que je devais appuyer lors d'entretien client. Ça été Smatch gagnant.