
Smatch Consulting agit comme une extension de votre service RH, prenant en charge partiellement ou intégralement le processus de recrutement : identification des profils, sélection préliminaire, entretiens et suivi sur mesure.
Ce dispositif flexible s’adapte aux caractéristiques économiques spécifiques à la région bordelaise.
À partir du lancement du partenariat, nos spécialistes plongent au cœur de votre univers professionnel, vos valeurs et vos objectifs pour comprendre précisément votre structure et vos attentes.
Un protocole rigoureux est appliqué afin de garantir une adéquation parfaite entre les candidats proposés et vos critères.
Cette démarche assure une intégration optimale : les candidats bénéficient d’évaluations approfondies, de formations ciblées et d’un accompagnement permanent lors de leur intégration.
Cette méthode diminue significativement le taux de turnover, offrant des recrutements fiables et durables.
Ces montants illustrent le coût d’un recrutement raté, une dépense que Smatch Consulting vous permet d’éviter.
L’externalisation du recrutement via le RPO permet de réduire en moyenne de 35 % le temps nécessaire à l’embauche, accélérant l’arrivée des nouvelles compétences.
Notre équipe regroupe 20 experts aguerris, formés aux spécificités du marché bordelais, maîtrisant les techniques de sourcing performantes, et collaborant étroitement avec vos équipes internes.
Confier vos recrutements à un expert local assure la qualité et la cohérence des embauches, une solution idéale pour les entreprises en forte expansion ayant besoin d’un flux régulier de profils ciblés ou souhaitant professionnaliser leur gestion RH sans alourdir leurs effectifs. Elle permet également un contrôle budgétaire optimal grâce à un tarif forfaitaire, éliminant ainsi les dépenses imprévues.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à déléguer une partie ou la totalité de la gestion des recrutements à un spécialiste dédié. Contrairement aux agences traditionnelles, un cabinet RPO s’intègre durablement à vos équipes, collabore étroitement avec elles et s’engage sur des résultats sur la durée, assurant une relation stable et fructueuse.
La durée est modulable selon vos besoins : certains choisissent un soutien ponctuel lors des pics de recrutement, d’autres un accompagnement constant. Notre offre repose sur la clarté et la flexibilité : la prestation est ajustable en durée et en volume, avec des tarifs journaliers variant entre 300 € et 700 €, adaptés à la complexité des profils et toujours alignés avec votre budget.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Les consultants de Smatch privilégient deux valeurs fondamentales : la performance et la valorisation humaine. Grâce à des indicateurs précis et un suivi personnalisé, ils garantissent la durabilité de vos recrutements.
Les phases de sourcing et qualification sont menées avec rigueur. Les entretiens allient analyse comportementale approfondie et compréhension fine des besoins.
La préparation avant intégration (pré-boarding) et l’accueil du collaborateur (onboarding) assurent un parcours fluide, cohérent et pérenne.
…Smatch Consulting met à disposition <strong>une équipe dédiée, une méthode éprouvée, et une connaissance approfondie du marché de l’emploi bordelais.
…c’est faire le choix d’un partenaire réactif, rigoureux et attentif à vos attentes.
…pour un pilotage serein et professionnel de vos recrutements.