
Smatch Consulting agit comme un prolongement de vos équipes RH, prenant en charge une partie ou la totalité de vos processus de recrutements : recherche de profils, préqualification, entretiens, et coaching personnalisé.
Cela vous garantit un dispositif rapide et intégré, parfaitement aligné à vos besoins.
Nos missions démarrent par une immersion de nos spécialistes dans l’univers de votre société pour comprendre vos valeurs et vos attentes.
Nos recruteurs appliquent un processus rigoureux, assurant une adéquation optimale entre les candidats proposés et vos critères opérationnels.
Nous mettons l’accent sur une intégration réussie et pérenne : les candidats sont soigneusement évalués, préparés, et accompagnés.
Ainsi, les recrutements sont solides et efficaces, avec une diminution notable du turnover.
C’est le coût d’un recrutement raté que Smatch Consulting vous aide à éviter.
Réduction moyenne observée du délai de recrutement grâce à la solution RPO BTP. Davantage de rapidité et d’efficacité.
Une équipe de 20 recruteurs aguerris et formés aux métiers du BTP et aux techniques avancées de sourcing, garantissant une prestation fluide et homogène.
Un cabinet RPO améliore la rapidité, la qualité, et la cohérence de vos recrutements. Il est particulièrement adapté aux confrontées à des besoins constants en compétences, ou voulant professionnaliser leur gestion RH sans embaucher en interne, ainsi qu’une solution permettant de maîtriser votre budget, basée sur une tarification forfaitaire plutôt qu’une commission..
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) externalise une partie ou l’intégralité du processus de recrutement à un partenaire spécialisé. Contrairement aux cabinets traditionnels, le RPO s’intègre à votre organisation, collabore au quotidien et se concentre sur des objectifs long terme, assurant une coopération durable.
La durée d’une prestation dépend de vos besoins : certains optent pour une intervention courte lors de pics d’activité, d’autres pour un partenariat sur le long terme. Notre approche est transparente : le périmètre et la durée des missions s’ajustent à vos objectifs, avec un tarif journalier compris entre 300 € et 700 € selon la complexité des profils recherchés.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
L’équipe de Smatch Consulting allie rigueur et approche humaine. Elle pilote le recrutement à l’aide d’indicateurs précis et d’un suivi personnalisé des candidats pour garantir la réussite de vos projets. Chaque étape du processus combine efficience opérationnelle et excellence relationnelle, avec un souci permanent d’amélioration.
Du sourcing à la qualification, les candidats sont évalués et accompagnés de manière méthodique. Les entretiens mêlent analyse comportementale et compréhension fine des enjeux pour sélectionner les talents correspondant idéalement à votre structure.
Les phases de pré-boarding et d’onboarding font partie intégrante de notre engagement. Nous veillons à ce que chaque intégration soit fluide et adaptée, permettant une insertion complète et durable des nouveaux collaborateurs dans leur poste.
… Smatch Consulting met à disposition une équipe d’experts, une méthode éprouvée, et une connaissance approfondie de vos spécificités métier.
… c’est choisir un partenaire rigoureux, réactif et humain.
… pour structurer vos embauches avec exigence et sérénité.