Cabinet RPO digital : externalisez efficacement vos processus de recrutement
Les cabinet RPO : une solution adaptée pour les professionnels exigeants du secteur digital
-Accompagnement
Smatch Consulting intervient comme une extension naturelle de votre service RH, prenant en charge une partie ou la totalité du processus de recrutement : détection des talents, présélection, réalisation des entretiens et accompagnement individualisé.
Cette organisation flexible est conçue pour s’adapter précisément aux besoins spécifiques de votre secteur d’activité.
-Méthodologie
Dès le début de notre collaboration, nos experts s’immergent au sein de votre entreprise, sa culture et ses valeurs afin d’en déterminer les attentes et besoins.
Nous appliquons un protocole rigoureux afin d’assurer que les candidats sélectionnés correspondent parfaitement à vos attentes métiers.
-Résultats
Notre approche vise une intégration réussie et pérenne : les profils retenus bénéficient d’une évaluation approfondie, d’une formation adaptée et d’un suivi tout au long de leur prise de poste.
Ce contrôle continu contribue à limiter le turnover, favorisant ainsi des recrutements solides et durables.
Chiffres clés d’un cabinet RPO performant dans le secteur bancaire
30 000 € à 150 000 €
C’est le coût d’un recrutement raté, que Smatch Consulting veille à vous faire éviter.
35%
Une solution RPO réduit en moyenne de 35 % vos délais d’embauche, vous offrant une réactivité optimale face à vos besoins en talents dans le secteur digital.
20 recruteurs experts
Notre équipe est composée de 20 recruteurs experts, formés aux spécificités du secteur digital et maîtrisant les techniques avancées de sourcing, assurant une collaboration fluide avec vos équipes internes.
Comprendre les cabinets RPO pour une campagne de recrutement réussie dans le digital
Pourquoi faire appel à un cabinet RPO ?
Déléguer vos recrutements à un cabinet RPO spécialisé dans le digital augmente la performance, la qualité et la cohérence de vos embauches. Solution est toute indiquée pour les entreprises en forte expansion , elle représente également un levier de stabilité et de clarté budgétaire, fondé sur une facturation forfaitaire plutôt que basée sur les commissions.
En quoi un cabinet RPO diffère-t-il d’un cabinet de recrutement ?
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à externaliser partiellement ou totalement vos recrutements auprès d’un partenaire dédié, qui s’intègre durablement à vos équipes, collabore étroitement avec elles et s’engage sur le long terme pour former un véritable partenariat stratégique, contrairement aux agences de recrutement classiques.
Combien de temps dure une prestation RPO et quel est son coût ?
La durée des missions s’adapte à vos besoins, qu’il s’agisse d’interventions ponctuelles pour des pics d’activité ou d’un suivi permanent. Notre approche, transparente et souple, définit conjointement le périmètre et la durée d’intervention, avec un tarif journalier compris entre 300 € et 700 € selon la complexité des profils recherchés, tout en garantissant un accompagnement haut de gamme.
Compétences essentielles d’un cabinet RPO pour le secteur digital
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers associent performance mesurable et valorisation de l’humain. Grâce à des KPI clairs et un accompagnement personnalisé, ils pilotent chaque mission avec rigueur et agilité.
Le processus, du sourcing à la qualification, repose sur une méthode d’analyse approfondie et une évaluation fine des profils. Les entretiens s’appuient sur une lecture comportementale et une compréhension des enjeux clients.
Les étapes de pré-boarding et d’onboarding assurent ensuite des intégrations fluides et cohérentes, garantes d’un succès durable.
Pourquoi choisir cabinet RPO Smatch Consulting pour le recrutement dans le secteur digital ?
Chaque recrutement doit apporter une véritable valeur ajoutée…
…Smatch Consulting mobilise une équipe dédiée, une méthode éprouvée et une parfaite connaissance des besoins spécifiques du secteur digital.
Choisir Smatch Consulting pour vos recrutements…
…c’est choisir un partenaire réactif, rigoureux et à l'écoute.
Contactez nos experts RPO...
…pour gérer vos campagnes de recrutements avec professionnalisme et sérénité.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
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