
Smatch Consulting agit comme un prolongement de vos services RH, prenant en charge une partie ou l’intégralité de vos recrutements : identification des talents, préqualification, entretiens ainsi qu’un coaching adapté.
Cette organisation vous assure un dispositif rapide et intégré, parfaitement adapté à vos besoins spécifiques.
Dès l’amorce de leur mission, nos spécialistes s’immergent dans l’environnement de votre société afin de comprendre précisément vos valeurs et vos attentes.
Nous suivons un protocole rigoureux garantissant une harmonie parfaite entre les profils sélectionnés et vos exigences métier.
Notre approche vise une intégration réussie et durable : candidats soigneusement évalués, préparés et suivis.
Cette méthode assure des recrutements fiables avec une réduction notable du turnover.
C’est le coût d’un recrutement raté que Smatch Consulting vous permettra de ne plus subir.
Diminution moyenne des délais de recrutement grâce à notre solution RPO, pour plus de rapidité et d’efficacité.
Une équipe de 20 experts aguerris, formés aux spécificités des métiers du secteur énergétique et aux techniques avancées de sourcing, garantissant des interventions fluides et homogènes.
Un cabinet RPO énergie optimise rapidité, qualité et cohérence de vos recrutements. Il est particulièrement adapté aux sociétés en croissance, avec des besoins réguliers en compétences, ou souhaitant professionnaliser leur gestion RH sans embauches internes. Il permet en outre d’assurer une meilleure lisibilité des coûts, grâce à une facturation forfaitaire plutôt que basée sur des commissions.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) externalise tout ou partie du processus de recrutement à un partenaire expert. Contrairement aux cabinets traditionnels, le RPO s’intègre à votre organisation, collabore au quotidien avec vos équipes et vise des résultats pérennes, pour un partenariat durable.
La durée d’intervention est modulable selon vos besoins : certains optent pour des missions ponctuelles en période de surcharge, d’autres pour une collaboration continue. Transparence et flexibilité guident notre méthode : la durée et l’étendue de la mission évoluent selon vos besoins, avec un tarif journalier moyen oscillant entre 300 € et 700 €, pour un service d’excellence ajusté à votre budget.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers conjuguent exigence de performance et valorisation de l’humain, en s’appuyant sur des KPI précis et un accompagnement individualisé des candidats. Le processus complet est conçu pour maximiser à la fois l’efficacité et la qualité relationnelle, dans un esprit d’amélioration continue.
Du sourcing à la qualification, chaque profil est soigneusement sélectionné, évalué et suivi. Les entretiens, fondés sur l’analyse comportementale et la compréhension des enjeux clients, garantissent des appariements pertinents et durables.
Les étapes de pré-boarding et d’onboarding prolongent cette exigence : elles permettent une intégration fluide et porteuse de sens, pour des recrutements à la fois pérennes et performants.
… Smatch Consulting vous offre une équipe spécialisée, une méthodologie éprouvée et une parfaite maîtrise de vos exigences sectorielles.
… c’est choisir un partenaire rigoureux, réactif et à l’écoute.
… pour structurer vos recrutements avec confiance et professionnalisme.