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Cabinet RPO énergie : externalisez efficacement vos processus de recrutement

Le cabinet RPO : une solution sur mesure pour les entreprises du secteur de l’énergie

-Accompagnement

Smatch Consulting agit comme un prolongement de vos services RH, prenant en charge une partie ou l’intégralité de vos recrutements : identification des talents, préqualification, entretiens ainsi qu’un coaching adapté.

Cette organisation vous assure un dispositif rapide et intégré, parfaitement adapté à vos besoins spécifiques.

-Méthodologie

Dès l’amorce de leur mission, nos spécialistes s’immergent dans l’environnement de votre société afin de comprendre précisément vos valeurs et vos attentes.

Nous suivons un protocole rigoureux garantissant une harmonie parfaite entre les profils sélectionnés et vos exigences métier.

-Résultats

Notre approche vise une intégration réussie et durable : candidats soigneusement évalués, préparés et suivis.

Cette méthode assure des recrutements fiables avec une réduction notable du turnover.

Chiffres clés d’un cabinet RPO performant dans le secteur énergétique

30 000 € à 150 000 €

C’est le coût d’un recrutement raté que Smatch Consulting vous permettra de ne plus subir.

35%

Diminution moyenne des délais de recrutement grâce à notre solution RPO, pour plus de rapidité et d’efficacité.

20 recruteurs experts

Une équipe de 20 experts aguerris, formés aux spécificités des métiers du secteur énergétique et aux techniques avancées de sourcing, garantissant des interventions fluides et homogènes.

Comprendre les cabinets RPO pour recruter efficacement dans le secteur de l’énergie

Pourquoi faire appel à un cabinet RPO ?

Un cabinet RPO énergie optimise rapidité, qualité et cohérence de vos recrutements. Il est particulièrement adapté aux sociétés en croissance, avec des besoins réguliers en compétences, ou souhaitant professionnaliser leur gestion RH sans embauches internes. Il permet en outre d’assurer une meilleure lisibilité des coûts, grâce à une facturation forfaitaire plutôt que basée sur des commissions.


En quoi un cabinet RPO se distingue-t-il d’un cabinet de recrutement classique ?

Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) externalise tout ou partie du processus de recrutement à un partenaire expert. Contrairement aux cabinets traditionnels, le RPO s’intègre à votre organisation, collabore au quotidien avec vos équipes et vise des résultats pérennes, pour un partenariat durable.


Durée et tarif d’une mission RPO

La durée d’intervention est modulable selon vos besoins : certains optent pour des missions ponctuelles en période de surcharge, d’autres pour une collaboration continue. Transparence et flexibilité guident notre méthode : la durée et l’étendue de la mission évoluent selon vos besoins, avec un tarif journalier moyen oscillant entre 300 € et 700 €, pour un service d’excellence ajusté à votre budget.

Compétences clés d'un cabinet RPO du secteur de l'énergie

Sourcing

Qualification

Sélection

Entretien

Pré-boarding

Onboarding

Nos Smatchers conjuguent exigence de performance et valorisation de l’humain, en s’appuyant sur des KPI précis et un accompagnement individualisé des candidats. Le processus complet est conçu pour maximiser à la fois l’efficacité et la qualité relationnelle, dans un esprit d’amélioration continue.

Du sourcing à la qualification, chaque profil est soigneusement sélectionné, évalué et suivi. Les entretiens, fondés sur l’analyse comportementale et la compréhension des enjeux clients, garantissent des appariements pertinents et durables.

Les étapes de pré-boarding et d’onboarding prolongent cette exigence : elles permettent une intégration fluide et porteuse de sens, pour des recrutements à la fois pérennes et performants.

Les atouts du cabinet RPO Smatch Consulting dans le secteur de l’énergie

… Smatch Consulting vous offre une équipe spécialisée, une méthodologie éprouvée et une parfaite maîtrise de vos exigences sectorielles.

… c’est choisir un partenaire rigoureux, réactif et à l’écoute.

… pour structurer vos recrutements avec confiance et professionnalisme.

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Grégoire, Groupe COULON

Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !

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Cynthia BEGUE

J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !

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Stéphane, TEMPEOS

La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.

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Grégoire LUCET

Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !

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Alexis, LUMISPHERE

Nous avons particulièrement apprécié la qualité de l’accompagnement proposé par Smatch Consulting pour nos recrutements. Leur équipe a su assurer un suivi rigoureux et personnalisé à chaque étape du processus, garantissant une communication transparente et fluide avec les candidats. Résultat : une expérience positive pour tous, et des profils parfaitement alignés avec nos attentes.
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Franck TERRY

Merci à Nassima et Maxime pour l'accueil, la confiance et les échanges réalisés lors de nos appels téléphoniques. Cela m'a permis de mieux comprendre les points que je devais appuyer lors d'entretien client. Ça été Smatch gagnant.