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Cabinet RPO Grenoble : facilitez vos processus de recrutement

Les cabinets RPO : une réponse personnalisée pour gérer vos talents à Grenoble

-Accompagnement

Smatch Consulting intervient en soutien direct de votre département RH, prenant en charge tout ou partie de votre processus de recrutement : identification des profils, présélections, entretiens ainsi qu’un suivi individualisé.

Cette méthode est spécialement conçue pour s’adapter aux dynamiques économiques propres à Grenoble.

-Méthodologie

Dès le début de notre collaboration, nos experts examinent votre environnement professionnel, vos valeurs et vos objectifs afin de comprendre au mieux votre organisation et vos besoins spécifiques.

Une approche rigoureuse est mise en œuvre pour assurer une correspondance optimale entre les profils sélectionnés et vos critères.

-Résultats

Cette stratégie garantit une intégration réussie des candidats, qui bénéficient d’évaluations approfondies, de formations adaptées ainsi que d’un accompagnement constant dès leur arrivée.

Ainsi, cette démarche réduit significativement le taux de turnover, favorisant des recrutements plus stables et durables.

Chiffres clés d’un cabinet RPO efficace à Grenoble

30 000 € à 150 000 €

Cette fourchette illustre les pertes potentielles liées à un recrutement raté, un coût que Smatch Consulting vous permet d’éviter.

35%

Faire appel à un cabinet RPO permet de réduire en moyenne de 35 % le délai nécessaire au recrutement, accélérant l’arrivée des nouvelles compétences dans votre entreprise.

20 recruteurs experts

Notre équipe rassemble 20 spécialistes expérimentés, bien au fait des spécificités du marché local grenoblois, utilisant des méthodes avancées de sourcing et travaillant en collaboration étroite avec vos équipes internes.

Comprendre les cabinets RPO pour améliorer vos recrutements à Grenoble

Pourquoi faire appel à un cabinet RPO ?

Confier votre recrutement à un partenaire local garantit une qualité élevée et une cohérence accrue dans vos embauches, une solution idéale pour les sociétés en pleine croissance ayant des besoins réguliers en recrutement ou souhaitant optimiser leur gestion RH sans augmenter leurs effectifs. Elle assure également une visibilité budgétaire optimale grâce à une tarification forfaitaire transparente, évitant toute surprise.


Quelles différences entre un cabinet RPO et une agence de recrutement classique ?

Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à déléguer tout ou partie de votre recrutement à un prestataire spécialisé. À la différence des agences classiques, un cabinet RPO s’intègre durablement à vos équipes, travaille en synergie avec elles et s’engage sur des résultats pérennes, établissant un partenariat à long terme.


Durée et coût d’une mission RPO

La durée de la mission s’adapte à vos besoins, qu’il s’agisse d’un appui ponctuel lors des pics d’activité ou d’un accompagnement permanent. Notre prestation, flexible et transparente, permet d’ajuster volume et durée, avec des tarifs journaliers entre 300 € et 700 €, modulés selon la complexité des profils et toujours en accord avec votre budget.

Compétences clés d’un cabinet RPO à Grenoble

Sourcing

Qualification

Sélection

Entretien

Pré-boarding

Onboarding

Nos Smatchers privilégient la performance tout en valorisant l’humain. Grâce à des indicateurs précis et un suivi personnalisé, ils assurent la durabilité de vos recrutements.

Les phases de sourcing et de qualification sont menées avec rigueur, tandis que les entretiens intègrent une analyse comportementale détaillée et une bonne compréhension de vos besoins.

La préparation avant l’intégration (pré-boarding) ainsi que le suivi post-embauche (onboarding) garantissent une intégration cohérente et réussie des nouveaux collaborateurs.

Pourquoi choisir le cabinet RPO Smatch Consulting pour vos recrutements à Grenoble ?

…Smatch Consulting vous propose une équipe dédiée, une méthodologie éprouvée et une connaissance approfondie de l’économie grenobloise.

…c’est privilégier un partenaire réactif, rigoureux et pleinement à l’écoute de vos attentes.

…pour une gestion efficace et professionnelle de vos recrutements.

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Grégoire, Groupe COULON

Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !

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Cynthia BEGUE

J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !

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Stéphane, TEMPEOS

La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.

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Grégoire LUCET

Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !

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Alexis, LUMISPHERE

Nous avons particulièrement apprécié la qualité de l’accompagnement proposé par Smatch Consulting pour nos recrutements. Leur équipe a su assurer un suivi rigoureux et personnalisé à chaque étape du processus, garantissant une communication transparente et fluide avec les candidats. Résultat : une expérience positive pour tous, et des profils parfaitement alignés avec nos attentes.
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Franck TERRY

Merci à Nassima et Maxime pour l'accueil, la confiance et les échanges réalisés lors de nos appels téléphoniques. Cela m'a permis de mieux comprendre les points que je devais appuyer lors d'entretien client. Ça été Smatch gagnant.