
Smatch Consulting intervient en soutien direct de votre département RH, prenant en charge tout ou partie de votre processus de recrutement : identification des profils, présélections, entretiens ainsi qu’un suivi individualisé.
Cette méthode est spécialement conçue pour s’adapter aux dynamiques économiques propres à Grenoble.
Dès le début de notre collaboration, nos experts examinent votre environnement professionnel, vos valeurs et vos objectifs afin de comprendre au mieux votre organisation et vos besoins spécifiques.
Une approche rigoureuse est mise en œuvre pour assurer une correspondance optimale entre les profils sélectionnés et vos critères.
Cette stratégie garantit une intégration réussie des candidats, qui bénéficient d’évaluations approfondies, de formations adaptées ainsi que d’un accompagnement constant dès leur arrivée.
Ainsi, cette démarche réduit significativement le taux de turnover, favorisant des recrutements plus stables et durables.
Cette fourchette illustre les pertes potentielles liées à un recrutement raté, un coût que Smatch Consulting vous permet d’éviter.
Faire appel à un cabinet RPO permet de réduire en moyenne de 35 % le délai nécessaire au recrutement, accélérant l’arrivée des nouvelles compétences dans votre entreprise.
Notre équipe rassemble 20 spécialistes expérimentés, bien au fait des spécificités du marché local grenoblois, utilisant des méthodes avancées de sourcing et travaillant en collaboration étroite avec vos équipes internes.
Confier votre recrutement à un partenaire local garantit une qualité élevée et une cohérence accrue dans vos embauches, une solution idéale pour les sociétés en pleine croissance ayant des besoins réguliers en recrutement ou souhaitant optimiser leur gestion RH sans augmenter leurs effectifs. Elle assure également une visibilité budgétaire optimale grâce à une tarification forfaitaire transparente, évitant toute surprise.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à déléguer tout ou partie de votre recrutement à un prestataire spécialisé. À la différence des agences classiques, un cabinet RPO s’intègre durablement à vos équipes, travaille en synergie avec elles et s’engage sur des résultats pérennes, établissant un partenariat à long terme.
La durée de la mission s’adapte à vos besoins, qu’il s’agisse d’un appui ponctuel lors des pics d’activité ou d’un accompagnement permanent. Notre prestation, flexible et transparente, permet d’ajuster volume et durée, avec des tarifs journaliers entre 300 € et 700 €, modulés selon la complexité des profils et toujours en accord avec votre budget.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers privilégient la performance tout en valorisant l’humain. Grâce à des indicateurs précis et un suivi personnalisé, ils assurent la durabilité de vos recrutements.
Les phases de sourcing et de qualification sont menées avec rigueur, tandis que les entretiens intègrent une analyse comportementale détaillée et une bonne compréhension de vos besoins.
La préparation avant l’intégration (pré-boarding) ainsi que le suivi post-embauche (onboarding) garantissent une intégration cohérente et réussie des nouveaux collaborateurs.
…Smatch Consulting vous propose une équipe dédiée, une méthodologie éprouvée et une connaissance approfondie de l’économie grenobloise.
…c’est privilégier un partenaire réactif, rigoureux et pleinement à l’écoute de vos attentes.
…pour une gestion efficace et professionnelle de vos recrutements.