
Smatch Consulting s’intègre en prolongement de vos équipes RH, assumant tout ou partie du processus de recrutement : identification des talents, préqualification, entretiens et coaching spécialisé.
Ce système vous offre une organisation réactive et harmonieuse, parfaitement adaptée à vos besoins précis.
Nos missions commencent par une immersion de nos recruteurs au sein de votre environnement pour comprendre en profondeur vos valeurs et attentes.
Nos recruteurs suivent une méthode structurée, assurant une adéquation optimale entre les profils retenus et vos attentes.
Nous privilégions une intégration pérenne : les candidats sont minutieusement évalués, formés et suivis.
Cette approche garantit un recrutement fiable et durable, limitant fortement le turnover.
C’est le coût d’un recrutement raté, que Smatch Consulting vous aide à éviter.
Diminution moyenne du délai de recrutement grâce au dispositif RPO.
Plus de rapidité et de productivité.
Une équipe composée de 20 recruteurs, formés aux métiers IT et aux meilleures techniques de sourcing, garantit un service fluide et homogène.
Un cabinet RPO IT optimise la rapidité, la qualité et la cohérence de vos recrutements. Particulièrement adapté aux confrontées à une demande constante de talents, ou désirant professionnaliser leur gestion RH sans créer de nouveaux postes en interne, il est également un levier de maîtrise de votre budget, reposant sur une facturation forfaitaire plutôt que par commission.
LLe RPO (Recruitment Process Outsourcing) externalise partiellement ou totalement le processus de recrutement à un partenaire spécialisé. Contrairement aux cabinets traditionnels, le RPO s’intègre à votre organisation, collabore au quotidien et suit des objectifs durables, garantissant une coopération sur le long terme.
La durée d’une prestation varie selon vos besoins : interventions ponctuelles lors de pics d’activité ou partenariats sur le long terme. Nous assurons la transparence : périmètre et durée sont flexibles selon vos attentes, avec un tarif journalier allant de 300 € à 700 €, modulé en fonction de la complexité des profils, tout en garantissant un accompagnement de qualité.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
L’équipe Smatch Consulting combine rigueur et approche humaine, pilotant les recrutements grâce à des indicateurs précis et un suivi personnalisé des candidats pour assurer la réussite de vos projets. Chaque étape du processus allie performance opérationnelle et excellence relationnelle, dans une démarche d’amélioration constante.
Les profils sont évalués minutieusement. Les entretiens mêlent analyse comportementale et compréhension approfondie de vos enjeux pour identifier les talents parfaitement adaptés à votre entreprise.
Les phases de pré-boarding et d’onboarding sont intégrées à notre démarche. Nous veillons à une intégration fluide et adaptée, garantissant une insertion réussie et durable des nouveaux collaborateurs.
Smatch Consulting met à votre disposition une équipe experte, une méthodologie éprouvée et une excellente connaissance de vos spécificités métier.
faire le choix d’un partenaire fiable, réactif et à l’écoute.
… pour structurer vos embauches avec professionnalisme et sérénité.