
Smatch Consulting agit comme une extension de votre département RH, prenant en charge partiellement ou intégralement votre recrutement : repérage des talents, présélection, conduite des entretiens, et suivi personnalisé.
Cette démarche flexible est conçue pour s’adapter aux particularités du marché lyonnais.
Dès le début de notre partenariat, nos spécialistes s’immergent dans votre d’entreprise, ses valeurs et objectifs afin d’en comprendre la culture et vos attentes.
Nous mettons en place un protocole strict garantissant l’alignement parfait des profils proposés avec vos besoins spécifiques.
Notre processus favorise une intégration durable et efficace : les candidats sélectionnés bénéficient d’une évaluation complète, d’une formation ciblée, puis d’un accompagnement continu dès leur entrée en poste.
Ce dispositif vise à réduire significativement le turnover, garantissant des recrutements solides et pérennes.
Ce montant illustre le coût d’un recrutement raté, que Smatch Consulting vous aide à éviter.
Faire appel au RPO permet en moyenne de diminuer de 35 % le délai d’embauche, vous aidant à répondre rapidement à vos besoins en nouveaux talents.
Notre équipe regroupe 20 recruteurs expérimentés, formés aux spécificités du marché lyonnais et maîtrisant les meilleures techniques de sourcing, pour collaborer de manière optimale avec vos équipes internes.
Déléguer vos recrutements à un cabinet RPO local optimise la qualité et la cohérence de vos embauches, une solution idéale pour les entreprises en forte croissance ayant besoin d’un flux régulier de profils ciblés ou souhaitant professionnaliser leur gestion RH sans alourdir leurs effectifs. Elle permet également une gestion transparente et maîtrisée des budgets, avec une facturation forfaitaire plutôt qu’un système de commissions.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à externaliser tout ou partie du processus de recrutement à un partenaire dédié. Contrairement aux agences traditionnelles, un cabinet RPO s’intègre durablement dans vos équipes, collabore étroitement avec elles et s’engage sur des objectifs à long terme, assurant une coopération réelle et pérenne.
La durée de la mission s’ajuste à vos besoins, qu’il s’agisse d’une aide ponctuelle pour les pics d’activité ou d’un accompagnement régulier. Notre approche, transparente et flexible, permet d’adapter périmètre et durée des prestations, avec un tarif journalier compris entre 300 € et 700 €, ajusté selon la complexité des profils recherchés, toujours en accord avec votre budget.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers bâtissent leurs interventions sur deux axes principaux : performance élevée et valorisation humaine. Par des KPIs précis et un suivi personnalisé, ils garantissent la réussite pérenne de vos recrutements.
Le sourcing et la qualification s’appuient sur une démarche rigoureuse et structurée. Les entretiens mêlent analyse comportementale et maîtrise fine des exigences du client.
Les phases de pré-boarding et onboarding veillent à une intégration harmonieuse, cohérente et stable.
…Smatch Consulting offre une équipe engagée, une méthode éprouvée, et une compréhension fine des particularités du marché lyonnais.
…c’est opter pour un partenaire réactif, rigoureux et attentif à vos besoins.
…pour une gestion professionnelle et sereine de vos recrutements.