
Smatch Consulting intervient comme un prolongement de votre service ressources humaines, en prenant en charge la totalité ou une partie du recrutement : détection des talents, sélection initiale, conduite d’entretiens, et suivi individualisé.
Ce service modulable est pensé pour répondre aux spécificités du marché de l’emploi marseillais.
Dès le lancement de notre collaboration, nos experts s’immergent dans votre univers professionnel, vos valeurs et vos objectifs afin de bien cerner votre entreprise et vos attentes.
Un protocole rigoureux est instauré pour assurer une parfaite adéquation entre les candidats proposés et vos besoins.
Cette approche garantitune intégration efficace des collaborateurs : les candidats passent une évaluation complète, bénéficient d’une formation adaptée, puis sont accompagnés tout au long de leur prise de poste.
Ce mécanisme réduit significativement le turn-over, assurant des recrutements fiables et durables.
Ce chiffre représentele coût d’un recrutement raté, une dépense que Smatch Consulting vise à éviter.
Le recours au RPO permet de réduire en moyenne de 35 % le temps nécessaire pour recruter, ce qui facilite l’intégration rapide de nouvelles compétences.
Notre équipe rassemble 20 professionnels aguerris, formés aux particularités du marché marseillais, maîtrisant les méthodes de sourcing les plus efficaces, pour collaborer étroitement avec vos équipes internes.
Confier vos recrutements à un cabinet local améliore la qualité et la cohérence des embauches, une solution adaptée aux entreprises en forte croissance ayant besoin d’un flux régulier de profils ciblés ou souhaitant professionnaliser leur gestion RH sans alourdir leurs effectifs. Elle permet aussi une maîtrise transparente du budget grâce à une tarification forfaitaire, évitant ainsi les commissions.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à externaliser partiellement ou totalement la gestion du recrutement à un partenaire dédié. Contrairement aux agences traditionnelles, un cabinet RPO s’intègre durablement à vos équipes, travaille en collaboration étroite avec elles et s'engage sur des résultats à long terme, assurant ainsi une coopération stable et fructueuse.
La durée des missions est flexible : que ce soit pour un accompagnement ponctuel lors des pics de recrutement ou un soutien permanent. Notre offre, transparente et adaptable, permet d’ajuster la portée et la durée du service, avec un tarif journalier entre 300 € et 700 €, déterminé selon la complexité des profils et toujours aligné sur votre budget.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Les Smatchers structurent leurs interventions sur deux piliers : une performance élevée et une valorisation humaine. Par des indicateurs précis et un suivi personnalisé, ils garantissent la pérennité de vos recrutements.
Les étapes de sourcing et qualification suivent une démarche ordonnée et méthodique. Les entretiens combinent une analyse comportementale approfondie ainsi qu’une connaissance pointue des besoins clients.
Les phases de pré-boarding et d’onboarding assurent une intégration fluide, cohérente et durable.
…Smatch Consulting mobilise une équipe dédiée, une méthode éprouvée et une parfaite compréhension des nuances du marché marseillais.
…c’est choisir <strong>un partenaire réactif, rigoureux et attentif à vos attentes
…pour un pilotage professionnel et en toute sérénité de vos recrutements.