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Cabinet RPO Montpellier : facilitez vos processus de recrutement

Les cabinets RPO : une solution personnalisée pour gérer vos talents à Montpellier

-Accompagnement

Smatch Consulting agit en véritable prolongement de votre service RH, prenant en charge, en partie ou en totalité, le processus de recrutement : identification des candidatures, présélection, entretiens et suivi adapté.

Cette approche est conçue sur mesure afin de s’adapter aux particularités économiques propres à Montpellier.

-Méthodologie

Dès le démarrage de notre collaboration, nos experts s’immergent dans votre environnement professionnel, vos valeurs ainsi que vos objectifs, pour cerner précisément votre culture d’entreprise et vos attentes.

Une démarche rigoureuse est mise en place pour garantir une parfaite adéquation entre les profils proposés et vos exigences.

-Résultats

Cette stratégie assure une intégration harmonieuse des candidats : une évaluation approfondie, un parcours de formation adapté, ainsi qu’un accompagnement soutenu lors de leur prise de poste.

Ce processus permet de réduire nettement le turnover, favorisant des embauches durables et efficaces.

Chiffres clés d’un cabinet RPO efficace à Montpellier

30 000 € à 150 000 €

Cette fourchette correspond au coût d’un recrutement raté, une dépense que Smatch Consulting s’engage à éviter à ses clients.

35%

Le recours au RPO permet de réduire en moyenne de 35 % le délai nécessaire pour finaliser une embauche, accélérant ainsi l’arrivée de nouvelles compétences dans vos équipes.

20 recruteurs experts

Notre équipe regroupe 20 professionnels expérimentés, formés aux spécificités du marché montpelliérain, maîtrisant des techniques avancées de sourcing et collaborant étroitement avec vos ressources internes.

Comprendre les cabinets RPO pour optimiser vos recrutements à Montpellier

Pourquoi recourir à un cabinet RPO ?

Faire appel à un spécialiste local garantit la qualité et la cohérence de vos recrutements, une solution idéale pour les sociétés en croissance ayant besoin d’un flux régulier de profils ciblés ou souhaitant professionnaliser leur gestion RH sans augmenter leurs effectifs. Elle assure également une maîtrise budgétaire grâce à un tarif transparent, évitant ainsi toute dépense inattendue.


Quelles différences entre un cabinet RPO et une agence de recrutement classique ?

Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à déléguer partiellement ou complètement le recrutement à un partenaire spécialisé. Contrairement aux agences traditionnelles, un cabinet RPO s’inscrit dans la durée auprès de vos équipes, travaillant en collaboration continue et s’engageant sur des résultats stables, assurant un partenariat fiable.


Durée et coût d’une mission RPO

La durée s’adapte à vos besoins, certains préférant un soutien ponctuel durant les périodes d’activité intense, d’autres un suivi permanent. Nous proposons une offre flexible et transparente : la prestation peut être modulée en durée et en volume, avec des tarifs journaliers allant de 300 € à 700 €, selon la complexité des profils et toujours en accord avec votre budget.

Compétences essentielles d’un cabinet RPO à Montpellier

Sourcing

Qualification

Sélection

Entretien

Pré-boarding

Onboarding

Nos Smatchers accordent une importance particulière à la performance et à la valorisation humaine. À l’aide d’indicateurs précis et d’un suivi personnalisé, ils garantissent la pérennité de vos recrutements.

Les phases de sourcing et qualification sont conduites avec rigueur. Les entretiens intègrent une analyse comportementale poussée et une compréhension fine de vos attentes.

La préparation avant intégration (pré-boarding) ainsi que le suivi lors de l’arrivée (onboarding) assurent un parcours fluide, cohérent et durable pour les nouveaux collaborateurs.

Pourquoi choisir le cabinet RPO Smatch Consulting pour vos recrutements à Montpellier ?

…Smatch Consulting met à votre disposition une équipe dédiée, une méthodologie éprouvée, ainsi qu’une connaissance approfondie de l’écosystème économique montpelliérain.

…c’est s’associer à un partenaire réactif, rigoureux et attentif à vos priorités.

…pour bénéficier d’une gestion professionnelle et efficace de vos recrutements.

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Grégoire, Groupe COULON

Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !

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Cynthia BEGUE

J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !

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Stéphane, TEMPEOS

La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.

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Grégoire LUCET

Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !

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Alexis, LUMISPHERE

Nous avons particulièrement apprécié la qualité de l’accompagnement proposé par Smatch Consulting pour nos recrutements. Leur équipe a su assurer un suivi rigoureux et personnalisé à chaque étape du processus, garantissant une communication transparente et fluide avec les candidats. Résultat : une expérience positive pour tous, et des profils parfaitement alignés avec nos attentes.
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Franck TERRY

Merci à Nassima et Maxime pour l'accueil, la confiance et les échanges réalisés lors de nos appels téléphoniques. Cela m'a permis de mieux comprendre les points que je devais appuyer lors d'entretien client. Ça été Smatch gagnant.