
Smatch Consulting agit en véritable prolongement de votre service RH, prenant en charge, en partie ou en totalité, le processus de recrutement : identification des candidatures, présélection, entretiens et suivi adapté.
Cette approche est conçue sur mesure afin de s’adapter aux particularités économiques propres à Montpellier.
Dès le démarrage de notre collaboration, nos experts s’immergent dans votre environnement professionnel, vos valeurs ainsi que vos objectifs, pour cerner précisément votre culture d’entreprise et vos attentes.
Une démarche rigoureuse est mise en place pour garantir une parfaite adéquation entre les profils proposés et vos exigences.
Cette stratégie assure une intégration harmonieuse des candidats : une évaluation approfondie, un parcours de formation adapté, ainsi qu’un accompagnement soutenu lors de leur prise de poste.
Ce processus permet de réduire nettement le turnover, favorisant des embauches durables et efficaces.
Cette fourchette correspond au coût d’un recrutement raté, une dépense que Smatch Consulting s’engage à éviter à ses clients.
Le recours au RPO permet de réduire en moyenne de 35 % le délai nécessaire pour finaliser une embauche, accélérant ainsi l’arrivée de nouvelles compétences dans vos équipes.
Notre équipe regroupe 20 professionnels expérimentés, formés aux spécificités du marché montpelliérain, maîtrisant des techniques avancées de sourcing et collaborant étroitement avec vos ressources internes.
Faire appel à un spécialiste local garantit la qualité et la cohérence de vos recrutements, une solution idéale pour les sociétés en croissance ayant besoin d’un flux régulier de profils ciblés ou souhaitant professionnaliser leur gestion RH sans augmenter leurs effectifs. Elle assure également une maîtrise budgétaire grâce à un tarif transparent, évitant ainsi toute dépense inattendue.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à déléguer partiellement ou complètement le recrutement à un partenaire spécialisé. Contrairement aux agences traditionnelles, un cabinet RPO s’inscrit dans la durée auprès de vos équipes, travaillant en collaboration continue et s’engageant sur des résultats stables, assurant un partenariat fiable.
La durée s’adapte à vos besoins, certains préférant un soutien ponctuel durant les périodes d’activité intense, d’autres un suivi permanent. Nous proposons une offre flexible et transparente : la prestation peut être modulée en durée et en volume, avec des tarifs journaliers allant de 300 € à 700 €, selon la complexité des profils et toujours en accord avec votre budget.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers accordent une importance particulière à la performance et à la valorisation humaine. À l’aide d’indicateurs précis et d’un suivi personnalisé, ils garantissent la pérennité de vos recrutements.
Les phases de sourcing et qualification sont conduites avec rigueur. Les entretiens intègrent une analyse comportementale poussée et une compréhension fine de vos attentes.
La préparation avant intégration (pré-boarding) ainsi que le suivi lors de l’arrivée (onboarding) assurent un parcours fluide, cohérent et durable pour les nouveaux collaborateurs.
…Smatch Consulting met à votre disposition une équipe dédiée, une méthodologie éprouvée, ainsi qu’une connaissance approfondie de l’écosystème économique montpelliérain.
…c’est s’associer à un partenaire réactif, rigoureux et attentif à vos priorités.
…pour bénéficier d’une gestion professionnelle et efficace de vos recrutements.