
Smatch Consulting intervient en prolongement direct de vos équipes RH, pour prendre en charge partiellement ou totalement vos recrutements : repérage des candidats, présélection, entretiens et suivi personnalisé.
Ce dispositif est conçu pour s’adapter aux spécificités économiques propres à la région niçoise.
Au début de notre partenariat, nos spécialistes effectuent une analyse complète de votre environnement de travail, vos valeurs et vos buts afin d’appréhender précisément votre organisation et vos besoins.
Nous appliquons un protocole rigoureux garantissant un parfait alignement entre les candidats sélectionnés et vos critères.
Cette approche garantit une intégration optimale des talents : les profils retenus bénéficient d’évaluations approfondies, de formations ciblées et d’un suivi régulier dès leur arrivée.
Cette organisation favorise une réduction notable du taux de rotation, pour des recrutements pérennes et performants.
Ce montant correspond au coût potentiel d’un recrutement raté, un risque que Smatch Consulting s’engage à vous faire éviter.
Le recours à un cabinet RPO réduit en moyenne de 35 % la durée du processus de recrutement, permettant ainsi une arrivée plus rapide des candidats.
Notre équipe comporte 20 experts aguerris, maîtrisant parfaitement le marché local niçois, utilisant des techniques de sourcing avancées et collaborant étroitement avec vos services internes.
Confier vos recrutements à un prestataire local spécialisé assure des embauches de qualité et une cohérence parfaite avec vos attentes, une solution idéale pour les entreprises en développement ayant des besoins réguliers en recrutement ou souhaitant optimiser leur gestion RH sans augmenter leurs équipes.Elle garantit aussi une transparence financière grâce à des tarifs forfaitaires clairs, sans aucun coût caché.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à externaliser partiellement ou complètement la gestion du recrutement à un prestataire dédié. Contrairement aux agences classiques, un cabinet RPO s'intègre pleinement à vos équipes, collabore étroitement et s’engage sur des résultats durables, garantissant un partenariat stable.
La mission est adaptable selon vos besoins : certains préfèreront un accompagnement ponctuel lors de pics d’activité, d’autres une prestation continue. Nous proposons une offre flexible et transparente : la durée et le volume d’intervention sont modulables, avec des tarifs journaliers de 300 € à 700 €, selon la difficulté des profils, toujours en fonction de votre budget.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Les consultants de Smatch portent une attention toute particulière à la performance et à la valorisation humaine. Grâce à des indicateurs précis et un suivi personnalisé, ils garantissent la stabilité de vos recrutements.
Les étapes de sourcing et de qualification sont conduites avec rigueur. Les entretiens incluent une analyse comportementale approfondie et une compréhension fine de vos besoins.
Les phases pré-intégration (pré-boarding) et post-embauche (onboarding) assurent un accueil fluide, cohérent et durable.
…Smatch Consulting met à votre disposition une équipe dédiée, une méthode éprouvée et une connaissance pointue de l’économie locale niçoise.
…c’est choisir un partenaire réactif, rigoureux et attentif à vos priorités.
…pour une gestion professionnelle et efficace de vos recrutements.