Cabinet RPO Paris : externalisez avec efficience vos recrutements
Le cabinet RPO: une solution personnalisée pour vos besoins en ressources humaines à Paris
-Accompagnement
Smatch Consulting s’intègre comme prolongement de votre service RH, prenant en charge tout ou partie de votre processus de recrutement : identification des candidats, présélection, entretiens, et suivi individualisé.
Cette approche flexible est pensée pour répondre aux exigences spécifiques du marché parisien.
-Méthodologie
Dès le lancement de notre collaboration, nos experts se plongent dans la réalité de votre entreprise, ses valeurs et objectifs afin d’en saisir la culture et les attentes.
Nous instaurons un processus rigoureux garantissant la parfaite adéquation des profils proposés avec vos besoins.
-Résultats
Notre méthode assure une intégration pérenne et efficace : les talents choisis font l’objet d’une évaluation approfondie, d’une formation adaptée, puis d’un accompagnement continu dès la prise de fonction.
Ce dispositif vise à diminuer substantiellement le turnover, assurant des embauches solides et durables.
Données clés sur un cabinet RPO performant à Paris
30 000 € à 150 000 €
Ces montants représentent le coût d'un recrutement manqué, que Smatch Consulting vous aide à éviter.
35%
Le recours au RPO permet de raccourcir en moyenne de 35 % le délai d'embauche, vous aidant ainsi à répondre promptement à vos besoins en talents.
20 recruteurs experts
Notre équipe se compose de 20 recruteurs experts, formés aux spécificités du marché parisien et maîtrisant les meilleures techniques de sourcing, pour collaborer efficacement avec vos équipes internes.
Comprendre le fonctionnement d’un cabinet RPO pour optimiser vos campagnes de recrutement à Paris
Pourquoi solliciter un cabinet RPO ?
Confier vos recrutements à un cabinet RPO à Paris optimise la qualité et la cohérence de vos embauches, et s’adresse notamment aux entreprises en forte croissance ayant besoin d’un flux régulier de profils ciblés ou souhaitant professionnaliser leur gestion RH sans augmenter leurs effectifs internes. Cette approche permet aussi une gestion transparente des budgets, avec une facturation forfaitaire plutôt qu’un système de commissions.
Quelle différence avec une agence de recrutement classique ?
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à déléguer partiellement ou totalement le recrutement à un partenaire dédié. Contrairement aux agences classiques, un cabinet RPO s’intègre durablement dans vos équipes, collabore étroitement avec elles et s’engage sur des objectifs à long terme, garantissant une réelle coopération.
Durée et tarification d’une mission RPO
La durée de la mission s’adapte à vos besoins, qu’il s’agisse d’un soutien ponctuel lors des pics d’activité ou d’un accompagnement régulier. Notre approche, transparente et flexible, permet de moduler le périmètre et la durée des missions, avec un tarif journalier ajusté entre 300 € et 700 € selon la complexité des profils recherchés, toujours en adéquation avec votre budget.
Compétences clés d’un cabinet RPO à Paris
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos experts construisent leurs missions autour de deux axes : haute performance et valorisation humaine. Par des Chiffres clés et un accompagnement sur mesure, ils garantissent la réussite durable de vos recrutements.
Le sourcing et la qualification reposent sur une approche méthodique et rigoureuse. Les entretiens allient analyse comportementale et compréhension précise des exigences clients.
Les étapes de pré-boarding et onboarding assurent une intégration fluide, cohérente et stable.
Pourquoi choisir le cabinet RPO Smatch Consulting pour vos recrutements à Paris ?
Chaque embauche doit apporter une valeur ajoutée…
…Smatch Consulting mobilise une équipe dévouée, une méthode éprouvée, et une connaissance approfondie des spécificités du marché parisien.
Opter pour Smatch Consulting…
…c’est retenir un partenaire réactif, rigoureux et attentif à vos exigences.
Contactez nos experts RPO...
…pour gérer vos recrutements</strong> avec professionnalisme et sérénité.
Grégoire, Groupe COULON
Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !
Cynthia BEGUE
J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !
Stéphane, TEMPEOS
La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.
Grégoire LUCET
Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !
Alexis, LUMISPHERE
Franck TERRY
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