
Smatch Consulting agit comme une extension de votre service RH, en assurant partiellement ou intégralement votre processus de recrutement : recherche des profils, présélection, entretiens et suivi personnalisé.
Cette méthode adaptée prend en compte les spécificités économiques propres à Rennes.
Dès le lancement de notre collaboration, nos experts examinent votre environnement professionnel, vos valeurs et objectifs afin de bien comprendre votre organisation et vos attentes.
Une méthode rigoureuse est mise en place pour garantir une adéquation parfaite entre les candidats proposés et vos critères.
Cette approche assure une intégration réussie : les candidats bénéficient d’évaluations approfondies, de formations appropriées et d’un accompagnement continu dès leur arrivée.
Ce dispositif réduit considérablement le turnover, favorisant des recrutements durables et efficaces.
Cette fourchette illustre le coût d’un recrutement raté, une dépense que Smatch Consulting vous permet d’éviter.
Externaliser via un cabinet RPO permet de diminuer de 35 % en moyenne le temps nécessaire au recrutement, accélérant ainsi l’arrivée des nouvelles compétences.
Notre équipe regroupe 20 professionnels expérimentés, familiers des particularités du marché rennais, maîtrisant des techniques avancées de sourcing, et collaborant étroitement avec vos équipes internes.
Confier le recrutement à un expert local garantit la qualité et la cohérence des embauches, une solution idéale pour les entreprises en croissance ayant besoin d’un recrutement régulier de profils ou souhaitant optimiser leur gestion RH sans accroître leurs effectifs. Elle assure également une visibilité budgétaire grâce à un tarif forfaitaire transparent, éliminant ainsi les dépenses imprévues.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) signifie déléguer partiellement ou totalement le recrutement à un prestataire dédié. Contrairement aux agences habituelles, un cabinet RPO s’intègre durablement à vos équipes, collabore étroitement et s’engage sur des résultats stables, offrant un partenariat sur le long terme.
La durée de notre intervention s’adapte à vos besoins, qu’il s’agisse d’un accompagnement ponctuel pour les pics d’activité ou d’un suivi continu. Notre prestation, flexible et transparente, permet d’ajuster la mission en durée et en volume, avec des tarifs journaliers compris entre 300 € et 700 €, modulés selon la complexité des profils recherchés et toujours alignés sur votre budget.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Les consultants de Smatch attachent une grande importance à la performance et à la valorisation humaine. Grâce à des indicateurs précis et un suivi personnalisé, ils assurent la pérennité de vos recrutements.
Les phases de sourcing et qualification sont conduites avec rigueur. Les entretiens incluent une analyse comportementale détaillée et une compréhension approfondie de vos besoins.
La préparation avant intégration (pré-boarding) ainsi que le suivi après embauche (onboarding) garantissent un accueil fluide, cohérent et durable.
…Smatch Consulting vous apporte une équipe dédiée, une méthode éprouvée et une connaissance approfondie de l’économie rennaise.
…c’est opter pour un partenaire réactif, rigoureux et attentif à vos priorités.
…pour une gestion efficace et professionnelle de vos recrutements.