
Smatch Consulting agit en prolongement direct de vos équipes RH, prenant en charge tout ou partie de votre recrutement : identification des profils, présélection, entretiens et accompagnement personnalisé.
Cette organisation est pensée en fonction des particularités économiques propres à Rouen.
Au lancement de notre collaboration, nos experts étudient en profondeur votre environnement professionnel, vos valeurs, ainsi que vos objectifs afin de bien comprendre la nature de votre organisation et vos attentes.
Un processus rigoureux est appliqué afin de garantir une adéquation idéale entre les profils retenus et vos critères.
Cette méthode assure une intégration réussie des talents : les candidats bénéficient d’évaluations complètes, de formations adaptées et d’un suivi continu dès leur prise de poste.
Ce fonctionnement contribue à réduire significativement le turnover, privilégiant ainsi des embauches durables et performantes.
Cette fourchette représente le coût d’un recrutement raté, un risque que Smatch Consulting vous permet d’éviter.
Faire appel à un cabinet RPO permet dediminuer en moyenne de 35 % le temps nécessaire au recrutement, accélérant l’arrivée de nouveaux talents.
Notre équipe réunit 20 professionnels expérimentés, familiers avec le marché rouennais, maîtrisant des techniques avancées de sourcing et travaillant de manière étroite avec vos services internes.
Confier la gestion du recrutement à un acteur local spécialisé assure des embauches de qualité et une cohérence optimale, une solution idéale pour les entreprises en croissance ayant besoin de profils réguliers ou souhaitant optimiser leur gestion RH sans augmenter leurs effectifs.Elle garantit également une transparence financière grâce à un tarif clair et sans dépenses cachées.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à déléguer tout ou partie du recrutement à un prestataire dédié. Contrairement aux agences traditionnelles, un cabinet RPO s’intègre pleinement à vos équipes, collabore étroitement et s’engage sur des résultats durables, assurant ainsi un partenariat pérenne.
La durée de la mission s’adapte à vos besoins, qu’il s’agisse d’un soutien ponctuel lors des pics d’activité ou d’un accompagnement continu. Notre offre, souple et transparente, permet d’ajuster la mission en volume et en durée, avec des tarifs journaliers entre 300 € et 700 €, déterminés selon la complexité des profils recherchés et toujours alignés sur votre budget.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers attachent une attention particulière à la performance et à la valorisation humaine. Grâce à des indicateurs précis et un suivi individualisé, ils garantissent la pérennité de vos recrutements.
Les étapes de sourcing et qualification sont réalisées avec rigueur. Les entretiens comportent une analyse comportementale approfondie ainsi qu’une compréhension fine de vos besoins.
Les phases de préparation avant intégration (pré-boarding) et de suivi après embauche (onboarding) assurent un accueil fluide, cohérent et durable.
…Smatch Consulting vous propose une équipe dédiée, une méthode éprouvée et une connaissance approfondie de l’économie locale rouennaise.
…c’est opter pour un partenaire réactif, rigoureux et à l’écoute de vos priorités.
…pour une gestion professionnelle et efficace de vos recrutements.