
Smatch Consulting s’intègre à vos équipes RH comme leur prolongement, prenant en charge tout ou partie du processus de recrutement : recherche de candidats, préqualification, entretiens, ainsi que coaching personnalisé.
Vous bénéficiez ainsi d’un dispositif réactif et intégré, parfaitement adapté à vos objectifs spécifiques.
Nos missions débutent par une immersion de nos recruteurs dans votre structure pour saisir vos valeurs et vos besoins précis.
Nos recruteurs suivent une démarche rigoureuse, assurant une correspondance parfaite entre les profils proposés et vos attentes.
Nous favorisons une intégration réussie et durable : les candidats sont évalués, préparés, et accompagnés avec soin.
Conséquence : des recrutements solides, efficaces, et une baisse notable du taux de turnover du personnel.
Ce sont les coûts que Smatch Consulting vous aide à éviter par talent en limitant les recrutements infructueux.
La réduction moyenne du délai moyen de recrutement constatée après le recours à une solution RPO santé. Moins de temps, plus d’efficacité.
Notre équipe est composée de 20 recruteurs spécialisés, formés aux métiers de la santé et aux méthodes avancées de sourcing, garantissant une prestation homogène et fluide.
Un cabinet RPO permet d’accroître la vitesse, la qualité, et la cohérence de vos recrutements. Il convient aux structures confrontées à des besoins constants en talents ou souhaitant professionnaliser leur gestion RH sans embauche interne. C’est aussi une solution permettant de maîtriser votre budget, basée sur un forfait plutôt que sur une commission.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) externalise la totalité ou une partie du processus d’embauche à un prestataire expert. Le RPO s’insère dans votre organisation, collabore quotidiennement avec vous, et se concentre sur vos objectifs sur le long terme, pour une coopération durable.
La durée d’une mission varie selon vos besoins : certains choisissent une intervention courte pour absorber un pic d’activité, d’autres préfèrent un partenariat durable. Périmètre et durée des missions s’adaptent à vos attentes. Tarif journalier moyen entre 300 € et 700 €, ajusté selon les profils ciblés, toujours assorti d’un accompagnement haut de gamme..
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Notre équipe de Smatchers allie rigueur et approche humaine. Ils pilotent le recrutement via des indicateurs précis couplés à un suivi personnalisé des candidats pour assurer la réussite de vos projets.
Chaque phase du processus conjugue efficacité opérationnelle et qualité relationnelle, dans un esprit d’amélioration continue.
Depuis le sourcing jusqu’à la sélection, les candidats sont identifiés, évalués, et accompagnés méthodiquement. Les entretiens combinent analyse comportementale et compréhension fine des enjeux pour garantir la correspondance idéale entre les talents et votre organisation.
Les étapes de pré-boarding et d’onboarding sont centrales dans notre engagement. Nous veillons à ce que chaque intégration soit fluide et pertinente, pour que les nouveaux collaborateurs s’insèrent pleinement dans leur poste, assurant ainsi des recrutements durables et performants.
Smatch Consulting met à votre disposition une équipe d’experts, une méthode éprouvée, et une compréhension approfondie de vos spécificités métiers.
… opter pour un partenaire alliant rigueur, rapidité, et excellence humaine..
… pour structurer vos embauches avec exigence et sérénité.