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Cabinet RPO télécoms : externalisez efficacement vos processus de recrutement

Les cabinets RPO : une solution de recrutement conçue pour les entreprises exigeantes du secteur des télécoms

-Accompagnement

Smatch Consulting intervient comme une extension directe de votre service RH, prenant en charge une partie ou la totalité de vos recrutements : identification des profils, préqualification, entretiens et accompagnement sur mesure.

Ce mode opératoire assure une organisation réactive et intégrée, strictement conforme à vos besoins spécifiques.

-Méthodologie

Dès le début de la mission, nos spécialistes s’immergent dans l’environnement de votre entreprise afin de bien comprendre vos valeurs et vos attentes.

Nous appliquons une méthode rigoureuse garantissant que les profils proposés correspondent parfaitement à vos exigences métier.

-Résultats

Notre processus vise une intégration durable et réussie : les candidats sont soigneusement évalués, préparés et suivis.

Cette méthode facilite des recrutements fiables, en diminuant nettement le turnover.

Les chiffres clés d’un cabinet RPO d’exception

30 000 € à 150 000 €

C’est la perte engendrée par une embauche ratée, un risque que Smatch Consulting vous aide à éliminer.

35%

Diminution moyenne des délais de recrutement grâce à notre dispositif RPO télécoms, pour plus de rapidité et d’efficacité.

20 recruteurs experts

Une équipe composée de 20 experts formés aux particularités du secteur télécom et maîtrisant les méthodes avancées de sourcing, assurant une collaboration fluide et cohérente.

Comprendre les cabinets RPO pour recruter efficacement dans les télécoms

Pourquoi faire appel à un cabinet RPO ?

Un cabinet RPO optimise la rapidité, la qualité et la cohérence de vos recrutements, une solution idéale pour les entreprises en croissance ayant besoin d’un flux continu de talents ou souhaitant professionnaliser leur fonction RH sans embauche interne, tout en assurant une maîtrise budgétaire optimale grâce à un forfait transparent, évitant les commissions variables.


En quoi un cabinet RPO diffère-t-il d’une agence de recrutement classique ?

Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) externalise entièrement ou partiellement votre processus de recrutement auprès d’un partenaire spécialisé. À la différence des agences traditionnelles, le RPO s’intègre profondément à vos équipes, collabore au quotidien avec vos services et vise des résultats pérennes pour un partenariat durable.


Durée et tarifs d’une mission RPO

La durée d’intervention s’adapte à vos besoins, qu’il s’agisse de missions ponctuelles pour gérer des pics de recrutement ou d’une collaboration soutenue. Notre approche, flexible et transparente, permet d’ajuster durée et périmètre selon vos spécificités, avec un TJM entre 300 € et 700 €, pour un accompagnement haut de gamme et sur mesure, toujours aligné sur vos attentes

Expertises clés clés d’un cabinet RPO spécialisé dans les télécoms

Sourcing

Qualification

Sélection

Entretien

Pré-boarding

Onboarding

Nos Smatchers placent la performance et l’humain au cœur de leur démarche, pilotant chaque mission à l’aide d’indicateurs clairset d’un suivi personnalisé des candidats. L’ensemble du processus conjugue excellence relationnelle et efficacité opérationnelle.

Le sourcing et la qualification s’effectuent selon une méthode rigoureuse : identification, évaluation et accompagnement de chaque profil. Les entretiens reposent sur une analyse comportementale poussée et une compréhension fine des enjeux clients.

Grâce au pré-boarding et à l’onboarding, l’intégration devient fluide, cohérente et durable, assurant la réussite à long terme des recrutements.

Pourquoi faire appel au cabinet RPO Smatch Consulting dans le secteur des télécoms ?

…Smatch Consulting met à votre disposition une équipe dédiée, une méthodologie éprouvée et une parfaite maîtrise des exigences spécifiques du secteur des télécommunications.

…c’est choisir un partenaire rigoureux, réactif et attentif.

…pour structurer vos recrutements avec professionnalisme et sérénité.

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Grégoire, Groupe COULON

Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !

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Cynthia BEGUE

J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !

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Stéphane, TEMPEOS

La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.

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Grégoire LUCET

Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !

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Alexis, LUMISPHERE

Nous avons particulièrement apprécié la qualité de l’accompagnement proposé par Smatch Consulting pour nos recrutements. Leur équipe a su assurer un suivi rigoureux et personnalisé à chaque étape du processus, garantissant une communication transparente et fluide avec les candidats. Résultat : une expérience positive pour tous, et des profils parfaitement alignés avec nos attentes.
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Franck TERRY

Merci à Nassima et Maxime pour l'accueil, la confiance et les échanges réalisés lors de nos appels téléphoniques. Cela m'a permis de mieux comprendre les points que je devais appuyer lors d'entretien client. Ça été Smatch gagnant.