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Cabinet RPO Toulouse : facilitez la gestion de vos recrutements

Le cabinet RPO : une solution sur mesure pour votre gestion des talents à Toulouse

-Accompagnement

Smatch Consulting opère comme une extension de votre département des ressources humaines en prenant en charge tout ou partie du processus de recrutement : identification des candidats, présélection, animation des entretiens et suivi sur mesure.

Cette prestation flexible est conçue pour s’ajuster aux spécificités économiques de la région toulousaine.

-Méthodologie

Dès le lancement de notre collaboration, nos experts s’immergent dans l’environnement de votre entreprise, ses valeurs et ses objectifs afin de cerner précisément vos exigences.

Un protocole strict est appliqué pour s’assurer que chaque profil proposé réponde parfaitement à vos besoins.

-Résultats

Cette approche garantit une intégration réussie : les candidats bénéficient d’une évaluation approfondie, d’une formation ciblée et d’un accompagnement constant dès leur arrivée.

Cela permet de diminuer significativement le turnover, assurant ainsi des embauches solides et durables.

Chiffres clés d’un cabinet RPO performant à Toulouse

30 000 € à 150 000 €

Cette fourchette illustre le montant qu’un recrutement raté peut représenter, un risque que Smatch Consulting s’attache à prévenir.

35%

Externaliser vos recrutements via le RPO peut réduire en moyenne de 35 % le temps nécessaire pour intégrer un nouveau collaborateur, accélérant ainsi leur prise de fonction.

20 recruteurs experts

Notre équipe rassemble 20 professionnels aguerris, parfaitement familiers avec les particularités du marché toulousain et maîtrisant les meilleures techniques de sourcing afin de travailler en parfaite synergie avec vos équipes internes.

Comprendre les cabinets RPO pour optimiser vos recrutements à Toulouse

Pourquoi collaborer avec un cabinet RPO ?

Confier vos recrutements à un acteur local optimise la qualité et la cohérence de vos embauches, une solution parfaite pour les entreprises en forte croissance ayant besoin d’un flux régulier de profils ciblés ou souhaitant professionnaliser leur fonction RH sans alourdir leurs effectifs. Elle permet une meilleure maîtrise des coûts grâce à une tarification forfaitaire, éliminant ainsi les dépenses imprévues liées à des frais variables.


Quelle différence entre un cabinet RPO et une agence de recrutement traditionnelle ?

Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à déléguer partiellement ou complètement le processus de recrutement à un partenaire expert. À la différence des cabinets traditionnels, un cabinet RPO s’intègre durablement dans vos équipes, collabore étroitement avec elles, et garantit des résultats pérennes, établissant une relation de confiance stable et productive.


Durée et tarification d’une mission RPO

La durée d’intervention s’adapte à vos besoins, qu’il s’agisse d’un soutien ponctuel lors des pics de recrutement ou d’un accompagnement permanent. Notre offre, transparente et flexible, permet de moduler les prestations en durée et en volume, avec des tarifs journaliers entre 300 € et 700 €, ajustés selon la complexité des profils recherchés et votre budget.

Compétences clés d’un cabinet RPO à Toulouse

Sourcing

Qualification

Sélection

Entretien

Pré-boarding

Onboarding

Les consultants de Smatch Consulting privilégient deux piliers essentiels : l’efficacité et la valorisation humaine. Par des indicateurs précis et un suivi individualisé, ils garantissent la pérennité de vos recrutements.

Les phases de sourcing et de qualification sont conduites avec rigueur, tandis que les entretiens associent une analyse comportementale poussée à une compréhension fine des attentes client.

Les étapes de préparation avant l’intégration (pré-boarding) et d’accueil du nouveau collaborateur (onboarding) assurent un parcours fluide, cohérent et durable.

Pourquoi choisir le cabinet RPO Smatch Consulting pour vos recrutements à Toulouse ?

…Smatch Consulting vous offre une équipe compétente, une méthode éprouvée ainsi qu’une connaissance pointue des spécificités du marché toulousain.

…c’est sélectionner un partenaire fiable, réactif et attentif à vos besoins.

…pour un pilotage professionnel et serein de vos recrutements.

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Grégoire, Groupe COULON

Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !

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Cynthia BEGUE

J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !

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Stéphane, TEMPEOS

La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.

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Grégoire LUCET

Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !

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Alexis, LUMISPHERE

Nous avons particulièrement apprécié la qualité de l’accompagnement proposé par Smatch Consulting pour nos recrutements. Leur équipe a su assurer un suivi rigoureux et personnalisé à chaque étape du processus, garantissant une communication transparente et fluide avec les candidats. Résultat : une expérience positive pour tous, et des profils parfaitement alignés avec nos attentes.
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Franck TERRY

Merci à Nassima et Maxime pour l'accueil, la confiance et les échanges réalisés lors de nos appels téléphoniques. Cela m'a permis de mieux comprendre les points que je devais appuyer lors d'entretien client. Ça été Smatch gagnant.