
Smatch Consulting collabore directement avec vos équipes RH pour prendre en charge, partiellement ou intégralement, vos recrutements : identification des candidats, présélection, entretiens et suivi dédié.
Cette organisation est adaptée aux spécificités économiques propres à la région tourangelle.
Au lancement de notre collaboration, nos experts réalisent une étude approfondie de votre environnement professionnel,vos valeurs et objectifs pour comprendre précisément votre organisation et vos attentes.
Un protocole rigoureux assure une parfaite adéquation entre les candidats retenus et vos critères.
Cette méthode assure une intégration optimale des profils sélectionnés, qui bénéficient d’évaluations complètes, de formations ciblées et d’un suivi régulier dès leur prise de poste.
Ce processus contribue à réduire significativement le turnover pour des recrutements durables et performants.
Ce montant illustre le coût d’un recrutement raté, un risque que Smatch Consulting vous permet d’éviter.
L’intervention d’un cabinet RPO permet de réduire en moyenne de 35 % la durée du processus de recrutement, favorisant une arrivée rapide des nouveaux collaborateurs.
Notre équipe comprend 20 professionnels expérimentés, connaissant parfaitement le marché local de Tours, utilisant des techniques avancées de sourcing et travaillant en étroite collaboration avec vos équipes internes.
Externaliser vos recrutements auprès d’un prestataire local spécialisé vous garantit des embauches de haute qualité, parfaitement adaptées à vos exigences. Cette approche est idéale pour les entreprises en croissance, ayant des besoins récurrents en recrutement ou souhaitant optimiser leur gestion RH sans augmenter leurs effectifs. Elle offre en outre une transparence financière totale grâce à des tarifs forfaitaires clairs et sans frais cachés.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à confier en partie ou en totalité la gestion du recrutement à un partenaire dédié. Contrairement à une agence traditionnelle, le cabinet RPO s’intègre pleinement à vos équipes, collabore étroitement et s’engage sur des résultats à long terme, garantissant un partenariat stable et efficace.
La prestation est flexible selon vos besoins : certains préfèrent un soutien ponctuel lors de pics d’activité, d’autres une collaboration régulière et continue. Nous proposons une offre claire et adaptable : la durée et le volume d’intervention sont modulables, avec des tarifs journaliers allant de 300 € à 700 €, selon la complexité des profils recherchés.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers accordent une grande importance à la performance et à la considération humaine. À l’aide d’indicateurs précis et d’un suivi personnalisé, ils assurent la pérennité de vos recrutements.
Les phases de sourcing et de qualification sont menées avec rigueur. Les entretiens intègrent une analyse comportementale approfondie et une compréhension fine de vos besoins.
Les étapes de pré-intégration (pré-boarding) et d’intégration (onboarding) garantissent un accueil fluide, cohérent et durable.
…Smatch Consulting met à votre service une équipe dédiée, une méthode éprouvée et une connaissance pointue du contexte économique tourangeau.
…c’est s’assurer d’un <strong>partenaire réactif, rigoureux et attentif à vos priorités.
…pour une gestion professionnelle et efficace de vos recrutements.