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Cabinet RPO transports : externalisez efficacement vos processus de recrutement

Les cabinets RPO : une solution de recrutement adaptée aux sociétés exigeantes du domaine des transports

-Accompagnement

Smatch Consulting agit en véritable extension de votre département RH, en prenant en charge une part ou la totalité de vos recrutements : identification des profils, préqualification, entretiens et coaching sur mesure.

Ce fonctionnement vous garantit un dispositif réactif et intégré, parfaitement aligné sur vos exigences spécifiques.

-Méthodologie

CDès le lancement de la mission, nos experts se plongent dans l’univers de votre entreprise afin de bien saisir vos valeurs et vos attentes.

Nous appliquons une méthode rigoureuse assurant que les candidats proposés correspondent précisément à vos besoins métiers.

-Résultats

Notre démarche cible une intégration efficace et pérenne : les candidats sont méticuleusement évalués, préparés et accompagnés.

Cette approche permet des recrutements fiables avec une nette diminution du taux de turnover.

Chiffres clés d’un cabinet RPO performant dans le secteur transport

30 000 € à 150 000 €

C’est le montant d’un recrutement raté, une perte que Smatch Consulting vous permet d’éviter.

35%

Réduction moyenne des délais de recrutement grâce à notre dispositif RPO, pour plus de rapidité et d’efficacité.

20 recruteurs experts

Une équipe de 20 professionnels expérimentés, formés aux spécificités du secteur transport et maîtrisant les techniques avancées de sourcing, garantissant une collaboration fluide et homogène.

Comprendre les cabinets RPO pour recruter efficacement dans le secteur transports

Pourquoi faire appel à un cabinet RPO ?

Un cabinet RPO optimise la vitesse, la qualité et la cohérence de vos recrutements. Il est idéal pour les entreprises en développement, nécessitant un flux régulier de nouveaux recrutements, ou souhaitant professionnaliser leurs ressources humaines sans recourir à des embauches supplémentaires. C’est également un modèle qui garantit une visibilité budgétaire accrue, avec un forfait fixe plutôt qu’une commission au montant variable.


En quoi un cabinet RPO est-il différent d’un cabinet de recrutement traditionnel ?

Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) externalise totalement ou partiellement votre processus de recrutement auprès d’un partenaire expert. Contrairement aux cabinets classiques, le RPO s’intègre en profondeur à vos équipes, collabore au quotidien avec vos services et privilégie des résultats durables pour un partenariat de long terme.


Durée et tarifs d’une mission RPO

La durée d’une intervention s’adapte selon vos besoins : certaines entreprises privilégient des missions ponctuelles lors de pics de croissances, d’autres une collaboration régulière. Notre modèle repose sur une tarification claire et ajustable : entre 300 € et 700 € par jour, selon la complexité des profils et du périmètre confié, avec une approche haut de gamme flexible, pensée pour s’adapter à vos objectifs et à vos contraintes budgétaires.

Les expertises que doit posséder un cabinet RPO dans le secteur des transports

Sourcing

Qualification

Sélection

Entretien

Pré-boarding

Onboarding

Nos Smatchers associent la recherche de performance à la valorisation de l’humain, pilotant chaque projet à l’aide de KPI rigoureux et d’un accompagnement sur mesure. Leur démarche allie efficacité et exigence relationnelle dans une logique d’amélioration constante.

Le sourcing et la qualification s’appuient sur une méthodologie éprouvée : identification, évaluation et accompagnement de chaque profil. Les entretiens, basés sur l’analyse comportementale et la compréhension des attentes clients, garantissent une correspondance durable entre talents et entreprises.

Enfin, le pré-boarding et l’onboarding assurent des intégrations harmonieuses et porteuses de sens, sécurisant des recrutements performants.

Pourquoi choisir le cabinet RPO Smatch Consulting dans le secteur des transports ?

… Smatch Consulting vous propose une équipe dédiée, une méthodologie éprouvée et une parfaite connaissance de vos exigences sectorielles.

… c’est sélectionner un partenaire rigoureux, réactif et à l’écoute.

… pour structurer vos recrutements avec professionnalisme et sérénité.

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Grégoire, Groupe COULON

Dans le cadre d'un gros projet de développement de notre entreprise nous avons donc fait appel à SMATCH mi-décembre 2024 pour nous trouver "l'abeille rare" saurait renforcer et valoriser la ruche COULON. Très attentif à nos besoins, SMATCH a trouvé cette abeille qui a su s'intégrer dans nos équipes aussi rapidement que la fréquence des battements d'ailes d'une abeille !

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Cynthia BEGUE

J'ai eu un entretien très agréable avec l'équipe de Smatch Group! Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et professionnelle. J'ai particulièrement apprécié l'échange constructif et la présentation claire des missions du poste ainsi que des valeurs de l'entreprise. Une très belle expérience que je recommande à toute personne souhaitant rejoindre cette société !

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Stéphane, TEMPEOS

La collaboration avec Smatch Groupe est une excellente expérience. Leur équipe sait identifier le consultant idéal pour nous accompagner dans le développement de notre business. Professionnels et impliqués, ils sont toujours à l’écoute de nos besoins et pleinement engagés dans la réussite des missions que nous leur confions.

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Grégoire LUCET

Entreprise intègre, avec une excellente expertise en matière de recrutement. Le respect de la parole donnée et la droiture sont des qualités rares de nos jours, Smatch Group incarne brillamment ces valeurs !

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Alexis, LUMISPHERE

Nous avons particulièrement apprécié la qualité de l’accompagnement proposé par Smatch Consulting pour nos recrutements. Leur équipe a su assurer un suivi rigoureux et personnalisé à chaque étape du processus, garantissant une communication transparente et fluide avec les candidats. Résultat : une expérience positive pour tous, et des profils parfaitement alignés avec nos attentes.
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Franck TERRY

Merci à Nassima et Maxime pour l'accueil, la confiance et les échanges réalisés lors de nos appels téléphoniques. Cela m'a permis de mieux comprendre les points que je devais appuyer lors d'entretien client. Ça été Smatch gagnant.