RPO
RPO, Kézako ?
Si l’acronyme RPO est souvent utilisé dans l’univers du recrutement, il n’est pas toujours évident de savoir ce qu’il se cache derrière ces 3 lettres.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) est une solution qui consiste à externaliser tout ou partie de vos besoins en recrutement.
Pour développer votre croissance tout en optimisant votre performance, nos Smatchers, experts dans votre domaine d’activité, sont déployés au sein de votre entreprise.
Nos Smatchers maitrisent les processus et outils dans leur globalité et interviennent, au coeur de vos équipes, pour pourvoir vos besoins en fonction de vos enjeux de recrutement.
Les atouts du RPO
Expertise
Un expert de votre secteur dédié à vos besoins et épaulé par un essaim de Smatchers.
Optimisation
Externalisation du recrutement pour vous concentrer sur le cœur de métier de votre entreprise.
Flexibilité
Capacité à adapter les ressources de recrutement en fonction des besoins fluctuants de l'entreprise.
Efficacité
Accès aux jobboards les plus pointues et connaissance fine des processus de recrutement.
Réactivité
Déploiement, en temps record, de Smatchers qualifiés et experts au sein de votre entreprise.
Marque employeur
Rayonnement de votre culture d’entreprise auprès des talents potentiels grâce à une expérience candidats personnalisée.
Nos expertises
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Aussi bien orientés performance que valorisation de l’humain, nos Smatchers pilotent l’activité avec des KPI couplés à un suivi individualisé des candidats pour assurer la réussite de chaque mission.
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