La Marque Employeur n’est pas l’affaire d’un seul service. Elle est vivante, partagée et incarnée au quotidien par l’ensemble de l’entreprise. Chaque collaborateur, qu’il soit consultant, manager, recruteur ou business partner, joue un rôle clé dans la manière dont votre entreprise est perçue par les talents et par le marché.

Quelques points clés : 

Pourquoi former les collaborateurs à la Marque Employeur ?

1. Comprendre les enjeux d’un marché en mutation

2. Renforcer l’attractivité de votre entreprise

3. Améliorer l’expérience collaborateur

4. Soutenir les recrutements

Télécharger notre programme ici

Cette formation a été imaginée pour offrir aux collaborateurs une vision claire, opérationnelle et engageante de la Marque Employeur. Elle vise à :

✔ Définir les fondations de la Marque Employeur 

• Ce que nous sommes

• Ce que nous promettons

• Ce qui nous distingue

• Le récit commun à porter

✔ Donner les outils opérationnels pour devenir ambassadeur

• storytelling personnel

• communication sur LinkedIn

• mise en valeur des missions et des réussites

• bonnes pratiques pour parler de Smatch de manière alignée

✔ Faire rayonner la culture de votre entreprise

• nos valeurs

• nos rituels

• nos engagements sociétaux

• nos pratiques managériales

✔ Développer un cadre cohérent entre recrutement, management et communication

Car une Marque Employeur solide repose sur l’alignement, pas seulement sur des messages inspirants.

Un format pédagogique pensé pour l’impact

La formation repose sur un format dynamique, alternant :

• apports théoriques

• ateliers pratiques

• mises en situation

• exercices de communication

• co-construction du discours employeur

Tarif sur demande

Prendre RDV

Nous recommandons à tout participant en situation de handicap de nous signaler dès son inscription ses besoins spécifiques, pour l’accueillir dans les meilleures conditions.

Contact :  formation@smatch-consulting.fr

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