
Smatch Consulting se positionne comme une extension naturelle de votre département RH, prenant en charge partiellement ou intégralement votre processus de recrutement : détection des talents, présélection, réalisation des entretiens et accompagnement individualisé.
Cette organisation flexible est conçue pour répondre précisément à vos besoins spécifiques.
Dès le démarrage de notre partenariat, nos spécialistes s'immergent dans la culture de votre entreprise, ses valeurs et ambitions pour mieux comprendre votre culture d’entreprise et vos besoins.
Nos recruteurs appliquent une méthode structurée, garantissant cohérence entre les profils présentés et vos attentes réelles.
Notre approche assure une intégration réussie et durable : les profils sélectionnés sont soigneusement évalués, formés et soutenus tout au long de leur prise de poste.
Ce suivi approfondi limite notablement le turnover, garantissant des embauches pérennes et fiables.
SMATCH CONSULTING accompagne ses clients partout en France et à l'international grâce à son expertise RH multisectorielle et son réseau de consultants experts.
Le recours au RPO permet de réduire en moyenne de 35% le temps nécessaire pour recruter, ce qui facilité l'intégration rapide de nouvelles compétences.
Notre équipe rassemble 50 professionnelles aguerris maîtrisantles méthodes de sourcing les plus efficaces pour collaborer étroitement avec vos équipes internes.
Confier vos recrutements à un cabinet RPO spécialisé dans les assurances augmente l’efficacité, la qualité et la cohérence de vos recrutements. Cette solution convient particulièrement aux entreprises en croissance rapide. Cette approche constitue également un levier concret de pilotage budgétaire, grâce à une facturation forfaitaire plutôt que basée sur les commissions.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à déléguer partiellement ou totalement le recrutement à un partenaire dédié. Contrairement aux agences de recrutement classiques, le cabinet RPO s’intègre durablement à vos services, collabore étroitement avec vos équipes et s’engage à des résultats sur le long terme, assurant un véritable partenariat.
La durée des missions est modulable selon vos besoins : interventions ponctuelles en période d’activité intense ou collaborations continues. La transparence et la flexibilité sont au cœur de notre approche : portées et durées d’intervention sont décidées ensemble, avec un tarif journalier variant de 300 € à 700 €, en fonction des profils recherchés.
Sourcing
Qualification
Sélection
Entretien
Pré-boarding
Onboarding
Nos Smatchers conjuguent exigence de performance et valorisation de l’humain en suivant des KPI précis et un accompagnement individualisé. Chaque étape du processus est pensée pour marier rigueur et bienveillance dans une logique d’amélioration continue.
Le sourcing et la qualification reposent sur une méthodologie éprouvée, où chaque profil est évalué et accompagné avec soin. Les entretiens se fondent sur l’analyse comportementale et la compréhension des attentes clients.
Le pré-boarding et l’onboarding permettent ensuite une intégration fluide et cohérente, assurant des recrutements solides et durables.
…Smatch Consulting met en œuvre une équipe engagée, une méthodologie éprouvée et une maîtrise parfaite des exigences du secteur assurance.
…c’est opter pour un partenaire réactif, rigoureux et à votre écoute.
…gérer vos recrutements avec professionnalisme et sérénité.