Une solution
concrète aux enjeux
d’aujourd’hui
La bonne compétence, au bon moment, pour la durée nécessaire
Transformation, croissance, conduite de projet, situation d'urgence ou besoin de continuité managériale : les entreprises doivent pouvoir mobiliser rapidement les compétences adaptées à leurs enjeux.
Smatch Partners accompagne les PME, ETI, grands groupes, fonds d'investissement et acteurs publics en mettant à leur disposition des dirigeants, managers et experts expérimentés, immédiatement opérationnels.
Pour quelques semaines, plusieurs mois ou plus d'un an, nos interventions apportent une réponse flexible, ciblée et adaptée à chaque situation.
Au sein du groupe Smatch Consulting, Smatch Partners complète les expertises en recrutement, RPO et marque employeur.
Avec SMATCH, chaque recrutement devient une expérience harmonieuse, où la collaboration et la réussite vont de pair.
Nos domaines d’intervention
Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions stratégiques, support et opérationnelles.
Fonctions supports.
Direction Générale, Finance, Ressources Humaines, Juridique, Achats, Systèmes d'Information, Marketing et Communication.
Fonctions opérationnelles.
Direction de site et de Business Unit, Industrie et Production, Supply Chain, Logistique, Qualité, R&D, Direction Commerciale et Développement.
Nos missions
Management relais
Assurer la continuité Remplacer rapidement un dirigeant ou un cadre absent, démissionnaire ou en cours de recrutement, tout en garantissant la continuité de l'activité.
Transformation Accompagner le changement
Piloter une réorganisation, une phase de croissance, une acquisition ou une évolution stratégique, en sécurisant la mise en oeuvre des transformations.
Management de projet Atteindre les objectifs
Confier à un expert le pilotage d'un projet structurant, de sa conception à sa réalisation, dans le respect des délais et des objectifs définis.
Gestion de crise et retournement Sécuriser l'activité
Mobiliser un dirigeant expérimenté pour stabiliser une situation complexe, restaurer la performance et engager les actions correctives nécessaires.
Accompagnement et mentoring Développer les talents
Accompagner la prise de fonction d'un dirigeant, renforcer les compétences managériales et favoriser la transmission des savoir-faire.
Notre approche : proximité, réactivité et engagement
Une méthodologie simple et rigoureuse, articulée autour de cinq étapes :
- 1
Comprendre vos enjeux, votre environnement et vos objectifs.
- 2
Identifier les managers les mieux adaptés à votre besoin.
- 3
Cadrer la mission, ses livrables, sa durée et ses modalités.
- 4
Accompagner le manager et suivre régulièrement les résultats.
- 5
Capitaliser sur les acquis et sécuriser la transmission en fin de mission.
Pourquoi Smatch Partners ?
Des managers expérimentés. Des solutions concrètes. Des résultats durables.
Une expertise métier reconnue
Une équipe de plus de 10 ans d'expérience dans le management de transition, au service d'une compréhension précise des enjeux de nos clients.
Un réseau de managers qualifiés
Des dirigeants et experts rencontrés, évalués et sélectionnés pour leurs compétences, leurs réalisations et leur capacité d'adaptation.
La force d'un groupe spécialisé dans les talents
Une approche complémentaire associant management de transition, recrutement, RPO et marque employeur pour répondre aux besoins immédiats comme aux enjeux de long terme.
Une offre sur mesure, au juste coût
Des solutions adaptées à la nature, à la durée et au rythme de chaque mission, avec une proposition financière transparente et une attention constante portée à la pertinence économique de nos interventions.
Un accompagnement de proximité
Un interlocuteur dédié, un suivi régulier et un engagement partagé autour de la réussite de chaque mission.
Nous contacter
- contact@smatch-consulting.fr
- 01 87 46 00 67
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