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Groupe Roullier : comment recruter à l'international sans compromettre la qualité ?

Dans un contexte de forte croissance, recruter ne consiste plus seulement à pourvoir des postes. Pour les groupes internationaux, le véritable défi est de trouver les bons talents, au bon endroit, tout en respectant des délais souvent très contraints.

C'est précisément l'enjeu auquel le Groupe Roullier a été confronté.